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Responsable Nouvelles Offres Requis Structures Média Gaming H/F 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 5571588
Responsable Nouvelles Offres Requis Structures Média Gaming H/F
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
POSTE : Responsable Nouvelles Offres Requis Structures Média Gaming H/F DESCRIPTION : Nous sommes acteur majeur du secteur audiovisuel et du divertissement, reconnu pour son leadership sur le marché de la vidéo en ligne et du digitale. Notre entreprise révolutionne la façon dont les utilisateurs consomment leurs contenus favoris, avec une plateforme innovante offrant des programmes de divertissement, d'information, et bien plus encore. Nous mettons en place des solutions numériques avant-gardistes, accessibles sur une multitude de supports. Le poste Dans le cadre de notre ambition stratégique, nous recherchons un Responsable Nouvelles Offres pour piloter la création et le déploiement de nos offres payantes. Ce poste clé au sein de l'équipe Marketing Stratégique et Offre vous permettra de contribuer à la transformation de notre modèle de service de rattrapage vers une plateforme de streaming innovante. En collaboration avec les équipes Produit, Marketing et Tech, vous aurez pour mission de définir, positionner, et lancer des offres payantes attractives, répondant aux besoins des utilisateurs et alignées avec notre stratégie de croissance. Missions du poste attaché(e) au Lead Marketing Stratégique, vos missions principales seront : - Définition des offres payantes : Élaboration du positionnement, des attributs, et des stratégies de pricing pour les nouvelles offres, en tenant compte des tendances du marché. - Modélisation et suivi des performances : Modéliser le business modèle des offres payantes, évaluer leur potentiel commercial et suivre les indicateurs de performance pour garantir l'atteinte des objectifs. - Coordination des projets : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit pour gérer les demandes d'évolution liées aux nouvelles offres (outils d'acquisition, promotion, parcours utilisateur). - Optimisation continue : Collaborer avec les équipes Marketing Performance pour optimiser les campagnes associées à ces offres et améliorer l'acquisition et la rétention des utilisateurs. - Partenariats stratégiques : Gérer les relations avec les partenaires internes et externes pour assurer la bonne implémentation des stratégies de distribution et de communication autour des offres. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Rémunération attractive : Salaire compétitif compris entre 55K€ et 75K€ selon l'expérience. - Flexibilité : Possibilité de télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée. - Environnement de travail moderne : Nos locaux sont spacieux, aménagés en flex-office avec des espaces végétalisés, une cafétéria et des services variés (parking, coiffeur, etc.). - Épanouissement personnel et professionnel : Un accompagnement de carrière sur-mesure, des formations continues pour maintenir vos compétences à jour et un soutien dans votre progression professionnelle. - Culture inclusive : Nous valorisons la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes, avec des actions concrètes en faveur de l'égalité des genres et des personnes en situation de handicap. - Bien-être au travail : Accès à une salle de sport, 17 associations sportives et un suivi personnalisé pour vos projets personnels et familiaux (congé maternité/paternité, modes de garde subventionnés). PROFIL : Vous êtes passionné(e) par l'innovation dans les secteurs du média et/ou du gaming et avez une excellente compréhension des modèles freemium et d'abonnement. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de piloter des projets stratégiques et d'apporter une valeur ajoutée dans la transformation de notre plateforme de streaming. Compétences requises : - Expérience : Au moins 6 ans d'expérience dans des environnements média, gaming ou en conseil, avec une solide connaissance du modèle freemium et des stratégies d'abonnement. - Modélisation et stratégie : Excellentes compétences en modélisation de business modèles, en synthèse, et en storytelling pour communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. - Collaboration transversale : Capacité à coordonner plusieurs équipes (Produit, Marketing, Tech) sur des projets complexes, avec un fort esprit d'équipe et un excellent sens de l'organisation. - Connaissance du marché : Bonne compréhension des enjeux média, des mécanismes d'engagement utilisateurs, et des nouvelles technologies liées aux plateformes de streaming. Note importante aux candidats : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention au
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 75000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Twenty One Talents
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