POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : - Préparation et suivi des contrats, avenants, courriers et transmission au service Paie - Gestion de l'onboarding des nouveaux salariés : DPAE, registre du personnel, coordination des différents services impliqués, suivi des dates des périodes d'essai, etc. - Aide sur le suivi des intérimaires - Accords d'entreprise : participation à la rédaction des accords et envoi aux Prud'hommes - Contentieux / départs : préparation des éléments administratifs (processus de rupture conventionnelle en lien avec la Paie, courrier d'accusé réception de démission, aide à la constitution de dossiers contentieux) - Période d'augmentations : récolte des benchmarks - Suivi de l'index égalité hommes/femmes et vérification avec le Contrôle de gestion sociale - Campagnes de vaccinations - Mise à jour des outils RH (livret d'accueil, annuaire interne, intranet, etc.) - Demandes diverses (informations salariés, communications RH internes, etc.) PROFIL : Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience en RH et ADP. Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'esprit d'équipe et avez un grand sens de la confidentialité. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office notamment).