POSTE : Chef de Chantier Industriel H/F DESCRIPTION : On recherche un ou une Chef de chantier (non cadre) en CDI pour un salaire entre 38,4 et 41K EUR / an. C'est une création de poste, binôme de folie attendu avec le chargé d'affaire. Prise de poste idéale entre MAI et JUIN. Attention le salaire peut décevoir une personne trop expérimentée. Entreprise basée à Villard Bonnot et chantiers basés en Savoie Haute Savoie. Convention Métallurgie. Voici les informations importantes AVANT DE POSTULER : X Vous commencez à avoir de l'expérience sur ce poste ou vous avez acquis les compétences nécessaires à travers vos expériences réussies pour devenir chef de chantier ? Cela peut vous plaire, c'est au sein d'une entreprise nationale qui s'occupe de travaux Neuf et Rénovation dans les secteurs de l'hydroélectricité, de la papeterie, de la cimenterie. Comme tout le monde, on recherche des gens impliqués, qui n'ont pas « tout vu, tout fait » mais plutôt qui se donnent vraiment les moyens d'apprendre et d'accepter qu'un poste a ses avantages et ses contraintes. X Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous intervenez auprès de clients directement. Vos missions seront les suivantes : ? Gérer un chantier industriel de A à Z des premières réunions à la livraison. ? Superviser et coordonner les équipes de l'atelier/ chantier, vous gérer les ressources et savez ce qu'il vous faut. ? Gérer les sous-traitants, vous savez comment les sélectionner ? Réaliser les relevés nécessaires sur site. ? Rédiger les modes opératoires d'interventions, ? Assurer l'interface entre le client et le chargé d'Affaires pendant les travaux, ? Collaborer avec le Chargé d'Affaires en permanence c'est un binôme gagnant gagnant ou ce sera la catastrophe ! ? Réaliser les comptes rendus d'intervention et le reporting, ? S'assurer de la tenue des objectifs (productivité, qualité, sécurité, satisfaction clients) X Avantages Véhicule de service + carte essence CSE grosse entreprise Montée en compétences avec possibilité de mobilité ou d'évolution sur d'autres postes en fonction de vos performances et de vos souhaits de carrière. véhicule + carte essence PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +2 technique ou mécanique, Vous disposez d'une première expérience réussie de 24 mois minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous savez encadrer, motiver et fédérer. Vos connaissances en mécanique, mécano soudage, chaudronnerie, tuyauterie et soudure sont appréciées 1 CACES Nacelle, une RC1 ? c'est le top.