Le Centre Hospitalier de Langogne recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État remplaçant(e) à temps plein. Description du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale des patients et des résidents dans le respect des règles professionnelles, des protocoles de soins et des bonnes pratiques en vigueur. Vos principales missions Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre. Évaluer l'état de santé des patients et assurer leur surveillance clinique. Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins individualisé. Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé. Collaborer avec les équipes médicales, soignantes et les différents intervenants. Participer à l'accueil, à l'information et à l'accompagnement des patients, des résidents et de leurs proches. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques. Signaler au cadre de santé toute situation susceptible de compromettre la qualité ou la continuité des soins. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) exigé. Inscription obligatoire au Conseil National de l'Ordre des Infirmiers (CNOI). Une expérience en établissement de santé ou en EHPAD est appréciée. Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacités relationnelles et esprit d'équipe. Aptitude à gérer les priorités et à assurer la continuité des soins. Conditions d'emploi Contrat à temps plein ou temps partiel. Employeur : Centre Hospitalier de Langogne. Statut : agent contractuel de droit public (Fonction publique hospitalière). Rémunération selon la grille de la Fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté possible selon le parcours professionnel. Accès aux prestations du CGOS (équivalent comité d'entreprise) dès le 2 mois d'ancienneté. Formation professionnelle continue assurée par l'ANFH. Possibilité de logement pendant le premier mois, selon les disponibilités. Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer le Centre Hospitalier de Langogne, c'est rejoindre un établissement à taille humaine, offrant un environnement de travail convivial, des possibilités de formation, des avantages sociaux et une équipe investie au service des patients et des résidents. Candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Langogne. SERVICE RH * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Emploi aidé;Mutation;Stage;Vacation