Conducteur de Ligne H/F 67 - Strasbourg
Offre n° 5572819
Conducteur de Ligne H/F
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 22 novembre 2025
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur de Ligne H/F pour un poste basé à Willstatt en Allemagne. Vos missions : - Commande des machines de production - Collaboration dans le champ d'essai pour les accumulateurs lithium-ion - Nettoyage, entretien et maintenance des installations de production, y compris documentation - Saisie des données avec MS-Office et système ERP Horaires d'équipe, 3x8 puis 4x8. PRIMES DIVERSES PROFIL : - Formation professionnelle achevée dans le domaine technique - Habileté manuelle, rapidité d'assimilation et compréhension technique - Disposition à travailler en équipe, également le week-end - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Très bon niveau d'allemand Une expérience dans l'utilisation, la maintenance et l'entretien d'installations de production entièrement automatisées ainsi qu'une expérience dans l'utilisation d'applications Windows courantes constituent un avantage. Si vous avez l'expérience et les compétences requises pour ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 4100.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
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