POSTE : Coordinateur H/F DESCRIPTION : Votre agence PROMAN Saintes recherche pour l'un de ses clients, Entreprise de Transports, un Coordinateur (H/F) : Le COSEC est rattaché au RQSE. Il assure la mise en oeuvre et l'animation de la politique en matière de prévention et de santé/sécurité au travail de l'établissement. Ses missions sont : - Animer et organiser la SST sur le terrain. Cela inclue des actions de formations, l'organisation de campagnes sécurité, l'animation des démarches TMSST, FOH - Concevoir, mettre en place et animer le système de management de la SST en cohérence avec la norme ISO 45001 : PAS, PAPRIPACT, plans post audits - Assurer la veille réglementaire du site, de l'analyse au pilotage du plan d'actions - Assurer la mise en oeuvre de la démarche de prévention liée à l'usage de produits psycho actifs - Administrer la plateforme sécurité (PST), coordonner l'évaluation des risques professionnels - Être le salarié compétent du site au sens du code du travail et l'interlocuteurs des parties intéressées : IRP, Médecine du travail - Être force de proposition pour toutes les actions d'amélioration liées à la SST Activités principales · Accompagner les agents et la ligne managériale sur le terrain dans le cadre d'actions de prévention · Analyser toutes les données relatives à la SST pour en déduire des pistes d'actions · Former les agents · Réaliser des misions de veilles, des audits, des reportings · Manager des plans d'action · Réaliser des analyses de risques (EVRP-EVRC) · Mener des enquêtes et résolutions de problèmes · Rédiger des procédures SST Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché · Accompagnement du changement · Apprendre des REX sécurité · Développer les compétences sécurité · Gérer la documentation sécurité · Gestion documentaire · Maîtriser les risques sécurité · Mettre en oeuvre des actions qualité · Mettre en oeuvre la veille sécurité · Préparer et piloter des plans d'actions · Prévention · Réglementation SEF · Réglementation SST · Rigueur - Transformation managériale sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, CE, garde enfant, déplacement). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire : 11.88 € PROFIL :