Product Owner H/F

Product Owner H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement

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Offre n° 5573616
Product Owner H/F

69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 22 novembre 2025

POSTE : Product Owner H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi : Product Owner (H/F) - Lieu : Lyon - Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site - Type de contrat : A définir - Rémunération : 45K€ - 50K€ - Démarrage : ASAP - Expérience requise : 5 à 10 ans SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Lyon en intégrant un Product Owner (H/F) pour contribuer activement à la réussite des projets. Dans un contexte de transformation et de digitalisation croissante, le rôle de Product Owner est essentiel pour garantir la cohérence, la fluidité et l'efficacité des parcours proposés aux utilisateurs. Vous rejoindrez une équipe organisée en mode agile, dédiée à l'amélioration continue des fonctionnalités et à l'optimisation de l'expérience utilisateur, tant sur les aspects fonctionnels que digitaux. Votre mission consistera à piloter les évolutions du produit, à structurer les besoins des différentes parties prenantes et à accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre de solutions à forte valeur ajoutée. Missions principales : 1 Analyse et gestion des besoins fonctionnels - Recueillir, analyser et prioriser les besoins exprimés par les utilisateurs, les équipes internes et les différentes parties prenantes. - Traduire ces besoins en exigences fonctionnelles structurées et exploitables. - Rédiger des user stories de qualité, comportant des critères d'acceptation clairs et précis. - Veiller à la cohérence d'ensemble des évolutions en tenant compte des contraintes techniques et organisationnelles. 2 Animation, coordination et suivi opérationnel - Animer les ateliers de travail : cadrage, conception fonctionnelle, alignements transverses, refinements, etc. - Assurer la coordination entre les équipes métier, technique, qualité, UX/UI et support. - Suivre l'avancement des travaux, identifier les points sensibles, anticiper les risques et faciliter la résolution des blocages. - Produire des comptes rendus, synthèses, documents de suivi et supports de communication fluides et structurés. 3 Participation active au cadre agile - Gérer le backlog : priorisation, mise à jour, clarification des besoins et vision globale du produit. - Participer à toutes les cérémonies agiles : daily, sprint planning, sprint review, rétrospectives - Contribuer à l'amélioration continue de la dynamique de l'équipe et de ses méthodes de travail. - Promouvoir les bonnes pratiques agiles et renforcer la collaboration entre toutes les parties prenantes. 4 Pilotage fonctionnel des évolutions - Vérifier la conformité des fonctionnalités livrées avec les attentes et les critères définis. - S'assurer de la qualité des livrables avant leur mise en production. - Contribuer aux supports de communication, formations ou guides d'utilisation liés aux évolutions. - Être garant de la compréhension commune des enjeux, des priorités et des décisions. Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes. Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes. L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités. Nous sommes capables de t'accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d'autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel. #LI-NM3 PROFIL : Profil recherché : - 5 ans d'expérience minimum sur des rôles AMOA / Chef(fe) de projet dans des environnements complexes. - Expérience confirmée dans un environnement agile (Scrum, Kanban, ou organisation agile à grande échelle). - Capacité d'analyse, sens de la priorisation et réflexion structurée. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Aisance dans la communication avec des profils techniques comme métiers. - Force de proposition, curiosité et capacité à challenger les pratiques existantes. - Connaissances techniques appréciées : API, bases de données, architecture fonctionnelle.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

Scalian


Dans le TOP 10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN co...

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