POSTE : Technicien Vérificateur - Maintenance en Sécurité Incendie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien Vérificateur H/F afin de compléter notre équipe de l'agence de Vitrolles (13). Il s'agit d'un poste itinérant avec des déplacements quotidiens auprès de nos clients situés principalement dans le Var (83) et les Bouches-du-Rhône (13). Des déplacements avec découchés (plus de 100km entre votre domicile et le site client) sont également à prévoir sur les départements limitrophes. Débutants acceptés dans le domaine de la sécurité incendie. Connaissances et compétences requises : - Diplôme BEP/CAP obtenu (tous secteurs confondus) - Permis B (+ 3 ans), habitué à la conduite d'utilitaire - Expérience terrain dans un métier technique - Expérience de l'itinérance - Contact client - Aptitudes manuelles Nous recherchons avant tout des personnes organisées et autonomes, aimant le terrain et le contact client. Vous travaillez en lien direct avec vos collègues techniciens, la gestionnaire de planning et le responsable d'agence. Vous êtes rattaché à l'agence de Vitrolles et vous devrez vous y présenter en cas de besoin (réapprovisionnement matériel, réunion, formation). Vous intervenez directement chez nos clients dans plusieurs départements. Vous vous déplacez quotidiennement selon la planification des chantiers. Votre mission principale est de contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie - CDI 35h/semaine du lundi au vendredi - Véhicule de service + carte essence - Prise en charge des repas à hauteur de 10€ - Mutuelle d'entreprise - Prime d'ancienneté PROFIL : Permis de conduire obligatoire. Diplôme niveau 3 ou supérieur obtenu (CAP/BEP). Qualités requises : - Capacités d'analyse - Capacité d'initiative et d'autonomie, - Rigueur, conscience professionnelle, - Bonne présentation. Une formation (technique et règlementaire) est assurée dès votre arrivée sur le terrain avec l'un de nos collaborateurs. A compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.