POSTE : Data Engineer GCP H/F DESCRIPTION : Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien // On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes Contexte Le Data Engineer sera le consommateur de la plateforme GCP dont une grande partie de socle technique est déjà mis en place (CI/CD, pattern d'intégration, orchestration etc.) Mission - Développer l'ingestion de données brutes provenant soit de la base de données, soit de l'API - Développer la transformation de données avec SQL (BigQuery) - Développer la couche d'exposition de données avec SQL - Orchestrer le flux via des outils d'orchestration de la platform (airflow/workflow) - Participer aux ateliers avec le métier et l'équipe Data Gouvernance - Effectuer les tests unitaires sur le pipeline d'intégration - Construire des modèles de données pour la data visualisation avec Looker - Transfert de compétences aux équipes TMA - Documentation technique Compétences techniques attendues : - Expertise significative sur environnement GCP - Maîtrise du langage SQL, Python - Connaissance et première expérience significative en modélisation Looker Le package salarial que nous vous proposons // - Contrat : CDI - Rémunération : D'abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s'entend sur le salaire. - Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle Début : juin 2025 PROFIL : Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? // De formation Bac +5 avec une expérience d'au moins de 5 ans en tant que Data Engineer GCP. Savoir-faire : - Qualité du reporting, fiabilité, remontée d'informations - Respect des engagements, tenue des objectifs - Respect des processus, rigueur - Capacité d'adaptation (intégration, différents contextes) - Respect des valeurs Apside Savoir-être : - Capacité de travail en équipe - Très bon relationnel - Autonomie Apside a suscité votre curiosité ? // Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid'EA), du Digital Learning, et du Conseil. Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l'épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu'à l'intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au coeur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l'Entreprise Engagée. Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente Notre process de recrutement : Echange téléphonique Préqualification et définition de vos attentes Entretien RH Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs Entretien Tech Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques Notre proposition Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages