POSTE : Éducateur Jeunes Enfants H/F DESCRIPTION : Chez Domino RH, nous recherchons activement des Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) (H/F), pour des contrats en intérim sur la métropole lilloise. Missions : En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous serez impliqué dans une variété de missions pour soutenir la croissance et le développement harmonieux de chaque enfant : - Conception et mise en oeuvre de projets éducatifs adaptés pour stimuler le développement des enfants sur les plans psychomoteur, émotionnel et social. - Accompagnement individualisé de chaque enfant dans ses gestes quotidiens, tout en respectant son rythme personnel et ses besoins spécifiques. - Collaboration étroite avec les familles et les autres professionnels de l'éducation pour assurer un suivi cohérent et efficace. - Participation active à des activités pédagogiques et ludiques visant à éveiller et nourrir la curiosité des enfants. - Garantie de la sécurité, de l'hygiène et du bien-être de chaque enfant. Vous interviendrez dans plusieurs champs d'action parmi lesquels : - Les établissements d'accueil du jeune enfant (crèches, haltes-garderies, jardins d'enfants), où votre action sera tournée vers l'encadrement et l'éducation. - Le travail en milieu hospitalier ou en Protection Maternelle Infantile (PMI) pour intégrer une dimension préventive et de soutien à la parentalité dans votre mission. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Selon CCN PROFIL : Nous recherchons des professionnels répondant aux critères suivants : - Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants. - Capacité de déplacement d'au moins 40 à 50 km. (Des indemnités de déplacement peuvent être envisagées sous certaines conditions) - Au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. - Capable de travailler en équipe, initiants et créatifs. - Excellentes compétences en communication et relations humaines, empathie et patience. - Disponibilité notable, capable de faire preuve de réactivité et de flexibilité pour répondre aux besoins urgents qui pourraient survenir.