POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer une équipe paie soudée, stable et bienveillante, au sein d'un groupe en développement. Cabinet de recrutement en Provence, nous recherchons pour notre client, groupe spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées, un Gestionnaire de Paie F/H. L'entreprise s'appuie sur des valeurs fortes de respect, de qualité de service et de bientraitance, portées par des équipes engagées au quotidien auprès des résidents et des collaborateurs. Au sein d'une équipe paie composée de 5 collaborateurs et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 5 établissements représentant 300 à 400 salariés. Vos principales missions : - Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie dans le respect de la réglementation sociale. - Collecter, contrôler et intégrer les variables de paie. - Gérer les absences, arrêts maladie, IJSS et compléments de salaire. - Réaliser les contrôles de cohérence et participer à la fiabilisation des données de paie. - Établir et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN). - Assurer le suivi des dossiers administratifs liés à la paie. - Participer à l'amélioration continue des process et outils du service. - Répondre aux sollicitations des établissements sur les sujets paie courants. Le service paie est entièrement internalisé et s'appuie notamment sur SILAE. Conditions & avantages : - CDI ? 35 heures ( horaire felxible) - Statut technicien. - Télétravail possible 1 jour par semaine après intégration. - Salaire selon expérience - Mutuelle prise en charge à 100 % sur la formule de base. - Prime annuelle - Participation aux frais de restauration. - Chèques cadeaux et avantages sociaux. Issu(e) d'une formation Bac +2 en paie, comptabilité ou gestion des ressources humaines, vous disposez d'une première expérience réussie en gestion de la paie, acquise en entreprise, en cabinet ou dans le cadre d'une alternance. Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie de a à z et souhaitez poursuivre votre développement au sein d'un environnement structuré et collaboratif. Nous recherchons une personne reconnue pour : - Sa rigueur et son sens de l'organisation. - Sa capacité d'analyse et de contrôle. - Son aisance avec les outils informatiques et les logiciels de paie. - Son esprit d'équipe et son sens du service. - Sa capacité d'adaptation dans un environnement en évolution. La connaissance de SILAE constitue un atout apprécié. ?Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne impliquée, appréciant le travail en équipe et souhaitant évoluer dans un environnement collaboratif où l'entraide, la proximité et le partage de connaissances sont essentiels. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :