POSTE : Apprenti de Direction H/F DESCRIPTION : Mon équipe et moi-même recrutons notre futur(e) apprenti(e) de direction ! Située à Bures-sur-Yvette (91), notre résidence de 88 lits offre un cadre de travail agréable avec une team au top, doté d'un PASA de 12 places récemment ouvert et d'une EVP de 24 lits. Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, tu m'accompagneras quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et tu viendras en appui aux équipes : - Tu contribueras à la mise en oeuvre de la démarche qualité et de gestion des risques, - Tu interviendras dans la gestion courante des ressources humaines, - Tu participeras à la démarche commerciale de l'établissement, - Tu prendras part aux réunions de travail, aux différentes instances, aux projets. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables, Un établissement à taille humaine, Du matériel et des protocoles pour bien travailler, Des formations, Des mobilités géographiques et fonctionnelles, Avantages grande entreprise - sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas et transports. Pourquoi postuler ? - Attiré(e) par le secteur médico-social, tu es sensibilisé(e) à ses enjeux et tu t'intéresses à son actualité. - Fort(e) d'une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, tu possèdes un fort attrait pour les challenges. - Tu souhaites intégrer et t'investir dans un groupe en fort développement en mettant à contribution tes compétences dans la gestion quotidienne d'un établissement. - Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d'établissement. PROFIL : Tu es : - Empathique et sympathique (les deux vont ensemble), - Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un excellent relationnel (un des basique de notre métier), - Doté(e) d'un fort tempérament commercial (on vise le top et l'excellence ici), - Autonome et force de proposition et vous avez le sens des priorités (nécessaire pour relever le challenge), - Rigoureux(se) et persévérant(e) face aux difficultés rencontrées (le collectif remportera), - Curieux(se) et toujours en recherche d'apprentissage (le secteur de l'humain avec un grand H ou les apprentissages sont omniprésents), - Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales (la traçabilité est aujourd'hui essentielle dans notre métier). Tu connais : - Les politiques sanitaires et sociales, Le contrôle de gestion et la comptabilité, Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé, La gestion RH, La certification, qualité et gestion des risques. Cette offre t'intéresse, tu penses avoir le PROFIL et tu veux tenter ta chance et avoir l'opportunité de faire partie de la team COTEAUX pour 12 à 24 mois ? Envoi moi ta candidature afin que je l'étudie !