POSTE : Cto - Responsable Technique Microsoft H/F DESCRIPTION : Le CTO est le pilier technologique et l'interlocuteur stratégique pour l'alliance avec Microsoft. Il/elle aura pour mission de structurer la vision technologique de l'entreprise, de construire et faire évoluer les outils et services internes, tout en animant la relation technique avec Microsoft. Vision & direction technologique - Définir et incarner la stratégie technologique de l'entreprise autour des solutions Microsoft. - Apporter une lecture claire des enjeux techniques (cloud, IA, hybridation, Copilot, etc.) en lien avec la stratégie produit et commerciale. - Donner du sens et de la cohérence à l'orientation technologique sur tous les environnements (franchises, revendeurs). Support & avant-vente complexe - Être un référent Microsoft dans les avant-ventes à forte valeur. - Proposer des solutions ingénieuses pour augmenter le hit ratio sur les dossiers stratégiques. - Fournir une expertise pointue et proactive aux équipes commerciales et techniques. Coordination inter-équipes & fluidité opérationnelle - Faire le lien entre les équipes de la filiale (notamment à Maurice) et les entités du groupe (Software, Franchise, Support). - Instaurer une communication fluide et efficace, et créer un pont technologique entre les équipes. Alliance avec Microsoft - Piloter la relation technique avec Microsoft : interlocuteurs, formations, certifications, budgets d'avant-vente, programmes partenaires. - Positionner l'entreprise comme un partenaire stratégique dans l'écosystème Microsoft. - Maximiser l'accès aux programmes et financements Microsoft pour soutenir la croissance. Développement des outils internes - Superviser la conception, le développement et le déploiement des outils internes (marketplace, ticketing, automatisation). - Construire le Techdata Center : une équipe technique pour répondre aux tickets et demandes de support Microsoft. - Structurer les process et outils pour soutenir l'efficacité opérationnelle. PROFIL : Compétences techniques - Expertise confirmée sur l'écosystème Microsoft : Azure, Modern Workplace, O365, Active Directory, etc. - Connaissances solides en infrastructure, cloud, sécurité et business apps (Dynamics). - Capacité à intégrer rapidement les nouvelles tendances (Copilot, IA, hybridation). Compétences humaines & stratégiques - Vision stratégique et capacité à la traduire en actions concrètes. - Excellentes qualités de communication et de vulgarisation technique. - Leadership, charisme, capacité à fédérer et faire adhérer. - Profil dynamique, jovial, pragmatique et consensuel.