POSTE : Chef de Projet Intégration IT H/F DESCRIPTION : Chef de projet intégration IT - H/F Lieu : Courbevoie (92) Télétravail : 2j / semaine Type de contrat : Nature du contrat à définir Rémunération : à partir de 55 K€ Démarrage : dès que possible Expérience requise : 10 ans minimum À propos du poste : - Secteur d'activité : distributeur de solutions - Contexte : Nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour piloter l'onboarding, l'intégration et la livraison des projets avec les opérateurs télécom et les partenaires intégrateurs de systèmes Vos missions principales : liste non exhaustive plus de détails par téléphone - Assurer la réussite des projets, de la phase de lancement jusqu'à la livraison finale. - Comprendre et transformer les besoins techniques et métiers des clients et des équipes avant-vente en plans d'action concrets. - Coordonner les équipes internes (développement, architecture, QA, opérations) à l'échelle internationale. - Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et garantir le respect des délais, du budget et de la qualité. - Communiquer régulièrement sur l'état des projets et les principales étapes aux équipes internes et aux partenaires. - Accompagner les partenaires après le lancement pour faciliter l'adoption de la plateforme et assurer leur satisfaction. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de gestion de projet au sein de l'organisation. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle Groupe et prévoyance - Primes vacances - Accord de participation - Dispositifs épargne salariale et retraite - Compte épargne temps - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo - Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut) - Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ) #LI-JC2 PROFIL : Profil recherché : - Expérience de 10 ans minimum notamment dans les secteurs technologique, télécom ou digital. - Maîtrise parfaite de l'anglais. - Expérience réussie avec des Intégrateurs de Systèmes ou des Opérateurs Télécom. - Bonne connaissance des plateformes digitales, des API et des intégrations techniques. - Compétences fortes en collecte de besoins, communication et gestion des parties prenantes. - Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira ou équivalent). - Certifications Agile, AWS ou Microsoft appréciées.