POSTE : Chef de Chantier Creation H/F DESCRIPTION : Notre client, une PME francilienne en pleine croissance, est spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces verts, ainsi que dans les travaux arboricoles. Leur mission ? Concevoir des espaces paysagers uniques, durables et respectueux de l'environnement . Rejoindre cette entreprise, c'est participer à des projets variés et stimulants au sein d'une structure dynamique, à taille humaine, tout en bénéficiant des avantages d'un grand groupe . CHEF(FE) DE CHANTIER CRÉATION - ESPACES VERTS (H/F) En tant que véritable meneur d'hommes , vous êtes responsable de l'organisation, de l'exécution et du bon déroulement des chantiers de création. Vos missions : - Donner les consignes, répartir le travail au quotidien et participer aux tâches - Garantir le bon état du matériel, la sécurité du chantier et la qualité des travaux - Interpréter les plans, les adapter au terrain et résoudre les éventuels problèmes techniques - Assurer le suivi administratif du chantier - Travailler en binôme avec le conducteur de travaux sur les chantiers d'envergure - Intervenir sur plusieurs domaines : - Maçonnerie paysagère (dallage, murets, pavage) - Pose de clôtures, béton désactivé - Utiliser des engins tels que mini-pelle, dumper pour : - Préparer les terrains (terrassement, nivellement, déblaiement) - Participer à la partie végétale selon les besoins (plantation, engazonnement) - Maintenir une bonne relation avec le client et les usagers Profil recherché Formation & Expérience : - Diplôme : BEPA ou Bac/BTS pro en Aménagements Paysagers - Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire dans la création d'espaces verts Compétences techniques : - Bonnes connaissances des végétaux - Permis B souhaité - Permis EB et CACES 1-4-9 souhaités Savoir-faire : - Encadrer, coordonner et contrôler une ou plusieurs équipes - Maîtriser les techniques de création d'espaces verts (terrassement, maçonnerie, plantation) - Lire et interpréter un plan topographique - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Savoir-être : - Autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation - Capacité à anticiper, à s'adapter aux imprévus et à décider - À l'écoute des clients et capable de faire remonter les informations à la hiérarchie Pourquoi rejoindre l'équipe ? - Une entreprise à taille humaine avec une vision durable - Des projets techniques et variés, dans un environnement stimulant - Une vraie place pour évoluer professionnellement - Une culture d'entreprise humaine, où la cohésion d'équipe est une priorité Vous êtes passionné(e) par la création paysagère, autonome, rigoureux(se) et avec un bon leadership ? N'attendez plus : rejoignez cette aventure verte et postulez dès maintenant ! À compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. NA25 PROFIL :