POSTE : Adjoint de Direction Magasin Alimentaire CDI est Lyonnais 69 H/F DESCRIPTION : ELK RH Conseil recrute, pour son client, un magasin alimentaire d'une soixantaine de collaborateurs situé sur l'Est Lyonnais, son futur : DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DE MAGASIN "Vous aimez les magasins de terrain, les équipes engagées et les projets de transformation ? Ce poste vous permettra de participer à la construction d'une nouvelle organisation managériale aux côtés du Directeur." Dans le cadre d'une réorganisation de sa ligne managériale, notre client crée un poste d'Adjoint(e) de Direction afin de renforcer le pilotage opérationnel du magasin et accompagner durablement ses équipes vers davantage de performance. Aux côtés du Directeur, vous prenez une place centrale dans l'animation quotidienne du point de vente. Véritable manager de terrain, vous êtes présent auprès des équipes, accompagnez les responsables de secteur et veillez à l'excellence opérationnelle du magasin. Votre connaissance du commerce alimentaire vous permet d'être rapidement opérationnel(le) sur les spécificités du métier pour consacrer votre énergie au pilotage, à l'organisation et à l'accompagnement des équipes. Vos principales responsabilités Au quotidien, vous contribuez à la performance commerciale et économique du magasin en intervenant notamment sur : l'animation opérationnelle des équipes et l'accompagnement des managers de secteur ; le pilotage de l'offre commerciale : assortiment, promotions, mises en avant, saisonnalité et attractivité des rayons ; la coordination des flux marchandises, des approvisionnements et de la disponibilité produits ; l'optimisation des ressources humaines au regard de l'activité et des objectifs commerciaux ; le suivi des indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, casse, démarque, productivité, taux de rupture ; le respect des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité ; la recherche permanente de solutions permettant d'améliorer la satisfaction client et les performances du point de vente. Manager impliqué(e), vous accompagnez les équipes dans leur quotidien, favorisez la coopération et développez une culture d'exigence, de proximité et de résultats. Le profil que nous recherchons Vous possédez impérativement une expérience significative en management dans un magasin alimentaire. Vous avez piloté un secteur Frais ou un secteur Sec (Épicerie, Liquides, DPH) et maîtrisez les fondamentaux du commerce alimentaire : gestion de l'offre, mécanique promotionnelle, assortiment, merchandising, gestion des flux et pilotage économique. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : votre leadership naturel et votre présence terrain ; votre sens de l'organisation et des priorités ; votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs ; votre culture du résultat alliée à une forte orientation client. Vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste plus transversal, offrant une vision globale du fonctionnement d'un magasin et de réelles responsabilités. Ce que nous vous proposons CDI Temps plein Statut Agent de Maîtrise Rémunération selon expérience : 3 300 € à 3 500 € brut mensuel 13? mois Prime sur objectifs Prise de poste : septembre 2026 Vous souhaitez rejoindre un magasin engagé dans une nouvelle dynamique et contribuer activement à son développement ? Nous serons heureux d'étudier votre candidature en toute confidentialité. PROFIL :