POSTE : Directeur-trice Adjoint-e H/F DESCRIPTION : Rejoignez une association qui transforme durablement la vie de milliers de personnes. Depuis plus de 40 ans, REGAR agit auprès des personnes les plus fragiles du Gers. Chaque année, près de 4000 personnes sont accompagnées grâce à l'engagement de plus de 160 professionnels. Hébergement, logement, santé, insertion, formation, accompagnement des personnes exilées Notre conviction est simple : Derrière chaque situation difficile, il existe une personne qui mérite qu'on lui redonne une place. Aujourd'hui, REGAR entre dans une nouvelle étape de son histoire. Notre développement, la croissance de nos dispositifs, les enjeux de transformation numérique, d'innovation sociale et de structuration nous amènent à créer un poste stratégique : Directeur.trice adjoint.e. Nous recherchons une femme ou un homme capable de faire grandir une organisation déjà solide, tout en restant fidèle à ce qui fait son ADN : l'humain. Ce que vous trouverez chez REGAR Vous rejoindrez Une association reconnue depuis plus de 40 ans sur son territoire. Plus de 160 collaborateurs engagés. Une organisation qui intervient sur l'ensemble des grands enjeux de la précarité : - Hébergement - Logement - Insertion - Santé - Migrations - Formation Une équipe de direction qui aime construire, expérimenter et faire évoluer l'association. Une réelle autonomie dans vos missions. Un poste où les décisions prises ont un impact concret sur plusieurs milliers de personnes chaque année. En tant que Directeur.trice adjoint.e, vous serez un véritable copilote de la direction générale. Vous participerez aux grandes décisions de l'association et contribuerez à sa transformation. Vous interviendrez notamment sur : Gouvernance et stratégie - Accompagner la Directrice Générale dans le pilotage global de REGAR - Assurer la continuité de direction - Contribuer aux orientations stratégiques Développement de l'association - Identifier de nouveaux financements - Développer les partenariats - Piloter les appels à projets - Accompagner les projets structurants Management transversal - Accompagner les responsables de pôles - Favoriser la coopération entre les équipes - Développer une culture commune Organisation et transformation - Améliorer les organisations - Conduire les projets de transformation - Piloter les démarches qualité - Accompagner la transformation numérique Pilotage - Participer au suivi budgétaire - Contribuer au pilotage RH - Superviser les fonctions supports Ce que nous recherchons Nous recherchons avant tout une personne qui sait : Fédérer Décider Embarquer des équipes Piloter des projets complexes Travailler avec des collectivités et financeurs Garder le sens de l'humain même dans les périodes exigeantes. Nourrir une vision transversale du pilotage d'une organisation, avec une appétence marquée pour les sujets de gestion, de finances, de ressources humaines, de transformation numérique et d'amélioration des organisations. Pour postuler, merci d'envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l'adresse suivante : Informations complémentaires Convention collective 66 Rémunération : 40 000,00€ à 56 000,00€ par an Statut cadre, Temps plein Lieu du poste : En présentiel Convention collective 66 Rémunération : 40 000,00€ à 56 000,00€ par an Statut cadre, Temps plein Lieu du poste : En présentiel PROFIL : Une expérience de direction dans le secteur social, médico-social ou associatif constituera naturellement un atout.