Rejoignez notre équipe Grands Comptes ! Nous recherchons un(e) Responsable infrastructure & cybersécurité CADIVS pour répondre à des demandes clientèle en termes de Cybersécurité. Le poste est basé à Nantes et vous offrira l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée, en lien direct avec nos équipes avant-vente et technique. Rattaché(e) directement à la Directrice Support Sales & Ops KA, au sein d'une équipe d'expert de la sécurité électronique, vous devez garantir la sécurité et la conformité des solutions CADIVS déployées chez les clients Grands Comptes de SECURITAS TECHNOLOGY. Vos missions principales seront : - Répondre aux exigences réglementaires et de cybersécurité des clients (ANSSI, RGPD, ISO 27001, PASI, PASS, .). - Réaliser le support opérationnel et les audits techniques - Ecrire la documentation et assurer la gouvernance en matière de cybersécurité - Accompagner et former les équipes internes (avant-vente, commerce, BE et Techniciens) sur les sujets systèmes, réseaux et cybersécurité - Vous êtes diplômé d'une formation en Informatique Réseau et/ou Cybersécurité d'un niveau Bac+3 à Bac +5 - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cybersécurité ou ingénierie réseau/systèmes, idéalement dans le milieu de la sécurité électronique. - Vous avez des connaissances techniques sur les Référentiels (ANSSI, RGPD, NIS2, ISO 27001), sur les Réseaux et systèmes (Segmentation VLAN, Firewalls, durcissement OS/Hyperviseur, PKI, protocoles sécurisés) et sur les Solutions CADIVS. - Vous êtes une personne rigoureuse, pédagogue, vous avez la capacité de vulgariser les terminologies auprès de clients et équipes techniques, et avec une aptitude à formaliser et documenter. Pourquoi nous rejoindre ?  Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser.  Voici ce que nous vous proposons : - Voiture de fonction - Équipements professionnels : téléphone + ordinateur - RTT - Tickets Restaurant - Mutuelle prise en charge à 60% - Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.) - Intéressement, participation et épargne salariale - Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert) - Programme de cooptation attractif - Politique d'évolution et de promotion interne Parce que chez nous, chaque talent compte ! Vous aurez l'opportunité de faire la différence au quotidien et d'évoluer dans l'entreprise. Vous serez formé(e) en continu et accompagnerez vos clients dans la maîtrise des systèmes installés. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez maintenant et boostez votre carrière !