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Manager Bureau d'Etudes - Méthodes H/F 28 - CHARTRES
Offre n° 5579863
Manager Bureau d'Etudes - Méthodes H/F
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 octobre 2024
POSTE : Manager Bureau d'Etudes - Méthodes H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos partenaires spécialisée dans le secteur de la tôlerie, un Manager de Bureau d'Etudes et Bureau des Méthodes H/F en CDI non loin de Chartres (28). Rattaché(e) au Responsable de développement industriel, vous travaillerez en binôme avec le Manager Technique et vous aurez à charge de manager de développer votre équipes (13 personnes). Vos missions principales seront les suivantes : Manager les équipes BE / Méthodes /Devis - Suivre et piloter les projets afin d'en assurer le bon déroulement - Suivre les appels d'offre et participer aux négociations - Veille technologique sur les moyens techniques - Veiller à la rentabilité et la faisabilité des affaires - Suivre la performance des marchés / les analyses de coûts - Standardisation des méthodes de travail - Validation finale des choix techniques - Optimisation des moyens de production en lien avec le Responsable de production - Suivi des Non-conformité BE/BM Profil Cadre Horaire 38h hebdomadaire sur 4 jours Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur PROFIL : Issu(e) d'un secteur industriel, vous disposez de compétences techniques (chaudronnerie, mécanique, tôlerie) et d'une expérience significative en management. Vous avez également connaissance d'un logiciel de CAO. Vous souhaitez mettre à profil vos compétences en management ? N'hésitez pas à postuler
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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FAB Group (www.fab-group.fr) est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition. Notre rôle est de trouver les meilleurs talents pour nos clients et les plus belles opportunités professionnelles pour tous les candidats qui nous font confiance. Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires et talents avec une approche basée sur 3 piliers qui ont fait notre réputation : spécialisations sectorielles, rigueur et transparence. Sous la marque FAB In...
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