POSTE : Technicien - Metteur au Point - Machines Spéciales H/F DESCRIPTION : Rattaché au responsable d'atelier, vous prenez en charge l'assemblage et la mise au point de machines spéciales, depuis l'atelier jusqu'aux installations chez les clients sur le bassin Dijonnais. Votre rôle est clé : garantir la conformité des équipements, leur fiabilité et la satisfaction client. Vos missions - Assembler les machines et sous-ensembles à partir des plans. - Réaliser les réglages, essais et mises au point. - Identifier les anomalies et apporter les corrections nécessaires. - Mettre à jour les documents techniques. - Participer aux réceptions clients et assurer les installations/dépannages sur site. - Appliquer et promouvoir les règles de sécurité en atelier et chez les clients. Enjeux du poste - Garantir la conformité technique et la qualité des machines livrées. - Assurer la mise en route optimale chez les clients. - Améliorer en continu les équipements grâce aux retours terrain. - Contribuer à la bonne image de l'entreprise par un service fiable et professionnel. Responsabilités principales - Être autonome dans l'exécution des montages et mises au point. - Assurer un contrôle rigoureux de son travail et rendre compte des actions menées. - Représenter l'entreprise lors des interventions chez les clients. - Respecter les délais, la qualité attendue et les procédures internes. PROFIL : - 5 ans d'expérience minimum en mise au point, montage mécanique ou machines spéciales. - Formation technique en mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou automatismes (Bac Pro à Bac +2) ou expérience équivalente. - Maîtrise de la prise de cotes, de la lecture de schémas et des techniques d'assemblage. - Connaissance des processus de production, du dessin industriel et des règles de sécurité. - À l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel). - Autonome en atelier comme en intervention extérieure, avec un bon sens de l'organisation. - Capacité à communiquer clairement, à rendre compte et à travailler en équipe. - Esprit d'analyse, rigueur et force de proposition pour améliorer les équipements. Ce que nous offrons - Contrat en CDI, 38h/semaine, statut Agent de maîtrise. - Rémunération entre 32 et 40 K€ selon profil et expérience. - Interventions variées : atelier, mise en service et dépannages chez les clients (sur Dijon et alentours). - Environnement technique stimulant, projets concrets et diversifiés. - Entreprise à taille humaine, échanges directs et décisions rapides. Processus de recrutement - Un premier échange avec Achil pour comprendre votre parcours et vos motivations. - Un entretien avec l'entreprise pour approfondir vos compétences techniques. - Une visite de l'atelier et un échange avec l'équipe. - Une proposition si le projet correspond à vos attentes.