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Technicien Méthodes Industrialisation H/F 62 - LENS
Offre n° 5580470
Technicien Méthodes Industrialisation H/F
62 - LENS - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2024
POSTE : Technicien Méthodes Industrialisation H/F DESCRIPTION : TRUST RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, recherche pour son client un technicien méthodes industrialisation H/F. Rattaché au Directeur de site, vous travaillerez en étroite collaboration avec la sécurité, la qualité, le bureau d'étude et la production. Pour cela, - Vous étudiez et déterminez les procédures à suivre pour chaque fabrication - Vous formalisez les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation. - Vous constituez les dossiers de fabrication. - Vous accompagnez la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits. - Vous optimisez les postes de travail. - Vous concevez et réalisez les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques). - Vous participez à l'évolution des procédés et des produits - Vous prenez en charge le montage des prototypes. Cet emploi nécessite un sens des responsabilités et d'initiative, une certaine autonomie, de la rigueur, des capacités de montage/assemblage, une bonne connaissance des logiciels SolidWorks et AutoCAD, des capacités à manager de manière transversale, un esprit d'équipe et de communication. . PROFIL : De formation Bac +2/+3 en conception, méthodes ou gestion de production, vous bénéficiez au minimum d'une première expérience sur un poste similaire en industrie.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 25000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Trust RH
Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques de l'Industrie, de l'Energie et du BTP au Nord de Paris
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