POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes garant(e) de la performance, de la disponibilité et de la fiabilité des équipements de production. À la tête du service maintenance, vous pilotez les activités de votre équipe tout en contribuant activement à l'optimisation des performances industrielles du site. Véritable manager de proximité, vous intervenez en lien étroit avec les équipes de production, qualité, logistique et méthodes afin de garantir la continuité de l'activité dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Vos principales missions Pilotage de la maintenance et de la performance industrielle - Définir les priorités et les objectifs du service maintenance en cohérence avec les enjeux de production et les objectifs du site. - Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels grâce à une stratégie de maintenance préventive, corrective et améliorative. - Coordonner les activités de maintenance avec les différents services afin d'assurer la continuité de la production. - Piloter les interventions techniques et assurer le suivi des indicateurs de performance du service. - Participer au démarrage des nouveaux projets industriels et accompagner leur mise en production. - Être force de proposition dans les démarches de fiabilisation des équipements et d'amélioration continue des procédés. - Contribuer à l'optimisation des consommations énergétiques et à la maîtrise des coûts de maintenance. - Assurer le suivi des stocks de pièces de rechange en collaboration avec les équipes logistiques. Management des équipes - Encadrer, animer et accompagner les équipes maintenance au quotidien. - Organiser les activités et répartir les ressources en fonction des priorités opérationnelles. - Participer aux recrutements en collaboration avec les Ressources Humaines. - Réaliser les entretiens annuels et les points de suivi réguliers afin d'accompagner le développement des compétences. - Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences des collaborateurs. - Développer un climat de travail favorisant l'engagement, la communication et la qualité de vie au travail. Qualité, sécurité et amélioration continue - Garantir le respect des exigences en matière de santé, sécurité, environnement et énergie. - Veiller à l'application des procédures internes, des standards groupe et des exigences clients, notamment dans le respect du référentiel IATF 16949. - Participer activement aux démarches Lean et aux actions d'amélioration continue (5S, performance industrielle, fiabilisation des installations). - Piloter le budget de fonctionnement du service et assurer un reporting régulier auprès de la Direction. - Contribuer aux décisions stratégiques en participant aux réunions du Comité de Direction. Rémunération pouvant aller de 75 à 90k en fixe Avantages : - Frais kilométriques - Primes trimestrielles sur objectifs PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans un environnement industriel, dont une expérience significative en management d'équipe. Vous possédez une solide expertise technique en maintenance industrielle et maîtrisez les problématiques liées aux équipements de production. Votre expérience vous permet d'intervenir sur des environnements pluridisciplinaires intégrant la mécanique, l'électricité, l'hydraulique, la pneumatique et les automatismes. Vous disposez également de bonnes connaissances en : Management d'équipes techniques et pilotage de la performance ; Organisation de la maintenance préventive, corrective et améliorative ; Process industriels et outils d'amélioration continue ; Gestion budgétaire et suivi des indicateurs de performance ; Normes qualité et exigences du secteur industriel, notamment IATF 16949. Une expérience acquise dans les secteurs de la fonderie, de la métallurgie ou sur des procédés tels que le moulage, le noyautage, la fusion ou l'usinage constituera un véritable atout. À l'aise dans un environnement international, vous êtes capable d'échanger en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Leader de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes, à prendre des décisions et à accompagner le changement. Pragmatique, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous savez conjuguer vision stratégique et présence opérationnelle afin d'améliorer durablement les performances de votre service.