POSTE : Ingénieur Projet H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Delivery Operations Project Management, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Projet H/F. Il s'agit d'une opportunité stratégique pour piloter des projets d'industrialisation auprès de nos clients majeurs du secteur aéronautique et spatial. Missions : - Produire les analyses de rentabilité et identifier les risques et opportunités en phase d'avant-vente, - Co-piloter opérationnellement les projets avec les équipes techniques, - Déployer la mesure de performance financière (CA, marge, trésorerie) et de production (qualité, délai), et animer les plans d'action d'amélioration, - Identifier les écarts de performance et mener les plans de rétablissement, - Produire les documents de reporting internes et externes et animer les réunions d'avancement, - Piloter le plan de charge en lien avec les clients et les centres de compétences pour anticiper les évolutions des moyens, - Mener des chantiers de transformation opérationnelle (externalisation) et contractuelle (forfaitisation) si nécessaire. Profil : - De formation Ingénieur, vous disposez à minima de 5 années d'expérience en gestion de projet idéalement acquise en entreprise de prestation de service en ingénierie, - Vous disposez d'une expérience en environnement industriel, - Vous avez une maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules, VBA), - Vous disposez d'un niveau d'anglais B2 (oral et écrit), notamment pour des échanges à l'international, - Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'autonomie, d'organisation et vous êtes un excellent communicant. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc) - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 42 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. PROFIL :