1. SUIVI DES DEMARCHAGES QUALITE : LABELS ET CLASSEMENT * Assurer le suivi des dispositifs de classement et de labellisation des hébergements. * Accompagner les propriétaires dans leurs démarches d'attribution, de renouvellement ou de mise en conformité. * Contribuer à l'amélioration et à la valorisation qualitative de l'offre d'hébergement sur l'ensemble de la destination. * Sensibiliser les acteurs à la rénovation énergétique. * Conseiller et accompagner les propriétaires dans leurs projets de mise en location et d'amélioration de leurs biens afin de répondre aux normes en vigueur et d'optimiser leur attractivité commerciale. 2. ANIMATION ET FIDELISATION DU RESEAU DE PROPRIETAIRES * Développer et entretenir une relation de proximité avec les propriétaires particuliers. * Participer à l'organisation et à l'animation du réseau à travers des temps forts conviviaux (cérémonies de remise de labels, événements propriétaires, rencontres). * Assurer une communication via des newsletters et supports d'information sur les actualités, tendances du marché et évolutions réglementaires. 3. COMMERCIALISATION ET DEVELOPPEMENT DE L'ACTIVITE * Conseiller les clients et commercialiser les séjours par téléphone, mail ou tout autre canal de vente. * Élaborer des devis personnalisés et assurer leur transformation en contrats de location. * Développer les ventes additionnelles de prestations et services complémentaires. * Participer à la prospection et à l'intégration de nouveaux hébergements et prestataires au sein du portefeuille de la Centrale de Réservation. * Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux * Être amené(e) à participer à la promotion de l'offre touristique lors d'opérations commerciales, d'événements professionnels, de salons, workshops ou éductours, en appui au référent dédié. * Assurer la création, le paramétrage et le suivi des dossiers de réservation. 4. ACTIVITES TRANSVERSALES * Travailler en étroite collaboration avec les différents services établissements de la SAEM (Communication & Webmarketing, Direction Financière et RH, Le Signal, Le 1650, etc.). * Apporter un soutien ponctuel au service Accueil de l'Office de Tourisme lors des périodes de forte activité. * Participer aux projets de développement et d'amélioration du service pilotés par la Responsable de la Centrale de Réservation. Formation & Expérience Formation Bac+2 en Tourisme, Commerce ou Immobilier. Expérience probante souhaitée en centrale de réservation, agence immobilière/réceptive ou office de tourisme. Connaissance du milieu de la montagne appréciée. Savoir-faire technique Aisance avec les logiciels de réservation (PMS), CRM et Pack Office. Anglais professionnel apprécié. Savoir-être & Qualités Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et de la diplomatie. Rigueur administrative, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte orientation service client. Vos Conditions & Avantages * Rémunération : 29 118 € brut/annuel + possibilité de part variable. Echelon 2.3 / Statut Agent de maîtrise / CCN Organismes de Tourisme Temps plein annualisé - Base 35h * Logement : Possibilité de logement sur 10 mois (selon conditions - Bail mobilité). * Bien-être & Loisirs : Accès privilégiés au centre aquatique Le Signal (piscine, spa, fitness) et au bowling Le 1650. * Tarifs préférentiels : Réductions sur les produits Boutique de l'Office de Tourisme et du Signal, les consommations au Bar et Brasserie Le 1650, les activités de la SPL (Domaines skiables des Saisies). * Dispositif ASC (Activités Sociales et Culturelles) : 196 € annuel * Santé : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. Venez écrire la prochaine page des Saisies avec nous !