POSTE : Business Analyst SIRH H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: Le Département SI Core Model de la DSI d'Equans France, filiale du Groupe BOUYGUES, recherche son futur Business Analyst SIRH (H/F). Le/la Business Analyst SIRH est chargé(e) de l'analyse et de l'optimisation des processus RH/pointages à l'aide des modules SAP HR/CATS et FIORI. Il/elle collabore étroitement avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et les traduire en solutions techniques adaptées. Ce rôle est essentiel pour garantir l'efficacité et la performance des processus financiers et de gestion de projets de l'entreprise. MISSIONS Vos missions principales seront les suivantes: - Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs et les traduire en spécifications techniques pour les modules SAP HR/CATS et FIORI, et pour les interfaces entre ces modules et les outils tiers (notamment ADP pour la gestion de la paie), - Configurer et paramétrer les modules SAP HR/CATS et FIORI pour répondre aux exigences métiers, - Assurer le support et la formation des utilisateurs sur l'utilisation des modules SAP HR/CATS et FIORI, - Participer à l'élaboration des cahiers des charges, des tests et des validations des nouvelles fonctionnalités SAP, - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir l'intégration des solutions SAP avec les systèmes existants, - Réalises des analyses de performance et proposer des améliorations continues des processus de contrôle de gestion et de gestion de projets, - Assurer une veille technologique sur les évolutions de SAP et des pratiques de contrôle de gestion de gestion de projets, - Faire des points réguliers avec le métier pour un meilleur suivi du RUN, des incidents et des petites évolutions, - Accompagner le métier lors de la recette des évolution ou dans le cadre de projets, - Assurer la coordination avec l'équipe Support pour le suivi des incidents de niveau 3. Le poste est basé à Courbevoie (92). PROFIL De formation supérieure en gestion, finance, informatique ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 sur un poste équivalent. Hardskills: - Maitrise des modules SAP HR/CATS et FIORI, - Expérience en configuration et paramétrage des modules SAP, - Connaissance approfondie des processus de contrôle de gestion, de comptabilité analytique et de gestion de projets, - Anglais niveau B2 minimum. Softskills: - Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, - Bonnes compétences en communication et en rédaction de spécifications techniques, - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés, - Sens de l'organisation et rigueur, - Proactivité et capacité à proposer des solutions innovantes. PACKAGE / AVANTAGES - Plan Epargne Groupe - Mutuelle / Prévoyance - CSE - Restaurant d'Entreprise/Tickets Restaurants - Intéressement/participation Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture de la performance. Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services