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Formation - Développement des RH H/F - Alternance 13 - VITROLLES
Offre n° 5585870
Formation - Développement des RH H/F - Alternance
13 - VITROLLES - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2024
Les missions du poste * Accompagner le référent Procédés et Qualité, ainsi que le Référent Formation du département INTERVENTION dans leurs missions communes : * Construction et mise en place d'un cursus d'intégration d'un technicien terrain du département INTERVENTION * De la définition à mise à disposition, ainsi qu'aux résultats obtenus dans les équipes opérationnelles. * Mise en place et le suivi des processus et des procédures et apporte l'aide méthodologique dans la mise en oeuvre de la démarche qualité. * Démarche qualité au sein de son département au quotidien et participe à l'amélioration continue des services. * Activités / Tâches principales : * Gestion et élaboration de la documentation et plan de formation avec nos documents standardisés et outils (Formway) : * S'assurer de la conformité des processus et des procédures * Accueillir, former et informer le personnel à l'aide des procédures des modes opératoires * Élaborer et faire évoluer, les plans de formation, leurs contenus, les procédures et les modes opératoires avec le management * Participer au contrôle de la bonne application des procédures et des modes opératoires par les équipes * Vérifie la bonne utilisation des documents opérationnels et l'enregistrement/archivage * Amélioration continue CSI : * Identifier des sources de gains de productivité dans le cadre de l'amélioration continue * Etre force de propositions quant à l'amélioration des outils, des méthodes et des conditions de travail au sein de son département * Réalise des reportings liés à l'activité et la satisfaction client, propose des KPIS Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément Burger King sur ce poste ainsi que nos CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 24 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 477,07 Euros à 1766,92 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
One Business School
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