Notre client est un acteur mutualiste majeur de la protection sociale, notre client conjugue performance, proximité et engagement au service de ses adhérents et de ses collaborateurs. Afin d'accompagner sa politique d'attraction, de fidélisation et de développement des talents, notre client recherche son futur Responsable Recrutement et Mobilité H/F. À ce titre, vos principales responsabilités sont : * Définir et déployer la stratégie de sourcing et de recrutement, * Superviser l'ensemble du processus de recrutement et d'intégration et garantir la qualité des recrutements ainsi que l'expérience candidat, * Manager et développer une équipe dédiée au recrutement et à la mobilité, * Accompagner les managers dans l'analyse de leurs besoins, ainsi que dans la définition des compétences, l'évaluation des compétences détenues en lien avec les enjeux de recrutement, de mobilité et de GEPP. * Piloter les dispositifs de mobilité interne et accompagner les parcours professionnels, * Assurer l'actualisation et l'évolution des référentiels rémunérations, fonctions et compétences en cohérence avec les besoins de l'organisation et les orientations de la GEPP. * Contribuer à l'amélioration continue des processus RH, de l'attractivité et de la marque employeur, * Intervenir en véritable Business Partner auprès des directions opérationnelles. CDI statut Cadre Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, Compte épargne temps, Intéressement et épargne salariale avec abondement, RTT, Tickets restaurant, Mutuelle prise en charge majoritairement par l'employeur, Environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'impact et de contribution aux enjeux RH de l'entreprise.