Vous assurez les missions suivantes : Recrutement : Définir le profil en fonction des besoins de recrutement, en lien avec les responsables de prestations, Rédaction et diffusion des offres sur les jobboards, Assurer le suivi et le traitement quotidien des candidatures (tri des CV, entretiens téléphoniques et physiques, comptes-rendus, débriefing avec les opérationnels, retours aux candidats), Rechercher de nouveaux candidats par des actions de sourcing, Maintenir un lien avec les différents acteurs de l'emploi, Développer les partenariats avec les écoles, Participer à des évènements (salon de l'emploi, job datingAdministration du personnel / Formation Création et suivi administratif des dossiers (DPAE, mutuelle,.) Préparation des contrats de travail et suivi des parcours d'intégration, Participer à la saisie des éléments variables de paye, Tâches administratives diverses, Tenir des reportings, Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, Participer à des projets transverses tels que le développement de la marque employeur.