Vous voulez imPULSEr un nouvel élan à votre carrière ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) proximité N2 à Grenoble !  Le poste :  Chez l'un de nos clients dans la distribution de solutions et services pour les métiers de l'industrie, et rattaché(e) au Responsable support proximité, vous interviendrez en tant que Technicien(ne) proximité N2.   En tant que référent(e) technique, vous aurez pour mission les tâches suivantes :  - Fournir un support informatique de niveau 2 aux utilisateurs internes du système d'information. - Participer au déploiement opérationnel des projets informatiques, tant sur le plan technique que fonctionnel. - Recevoir et traiter les demandes adressées à l'équipe de support N2. - Remonter les demandes nécessitant une intervention supplémentaire. - Enrichir la base de connaissances partagée en documentant les procédures. - Identifier les incidents récurrents pour faciliter la mise en place de solutions durables. - Assurer une permanence téléphonique pour les requêtes urgentes selon le planning établi. - Garantir la continuité du service tout en respectant les délais et les budgets convenus. Plus concrètement ? Vous aurez la responsabilité de : - Assurer le bon fonctionnement du matériel et des logiciels à la disposition des utilisateurs. - Maintenir la qualité du service d'assistance fourni aux utilisateurs. - Respecter les délais de réponse aux demandes. - Veiller au respect des engagements en termes de délais et de coûts liés au déploiement des projets informatiques. - Effectuer un reporting de vos activités à votre responsable hiérarchique. Et vous dans tout ça ?  - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Vous avez une vraie connaissance réseaux. - Vous avez une bonne compréhension des besoins et contraintes des utilisateurs. - Vous avez un bon relationnel ainsi qu'une bonne communication. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre stimulant : Chez PULSE, vous intégrez une équipe à taille humaine, où l'expertise et l'innovation sont au cœur de notre ADN. Ici, on vous écoute, on vous fait confiance et on vous donne les moyens d'évoluer ! Des conditions attractives : - Carte titre-restaurant Swile (prise en charge à 60%) pour des pauses déjeuner bien méritées ️ - CSE Swile, avec des avantages et réductions ️ - Mutuelle Alan pour une couverture santé efficace - RTT (8 à 11 jours/an) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso⏳ - Forfait Mobilité Durable, pour des trajets plus responsables - Intéressement, parce que votre engagement mérite d'être récompensé Notre process de recrutement : - Un premier échange avec l'équipe recrutement pour valider vos attentes et ambitions. - Un entretien avec nos business managers pour parler plus en détail des projets et de votre parcours.  - Un test technique avec l'un de nos référents si besoin. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez et discutons-en !