POSTE : CDI -Agent de Transit H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) cdi -Agent de transit F/H Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Avec sa Division Logistique/ transport, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. L'environnement du poste Sur le site de Tremblay, et rattaché.e à notre Responsable d'Exploitation Transport, vous gérez tous types de dossiers de transit import/export, en tous modes (maritime, aérien, routier), général/spécifique, en offrant une prestation conforme aux attentes et en fidélisant la clientèle, dans le respect des procédures de travail et des consignes fixées par la Direction. Vous travaillez spécifiquement pour un client industriel Aéronautique et Défense. Les défis que nous allons relever ensemble: - Prendre en charge la demande du client selon le moyen de transport souhaité - Organiser et coordonner le transport : Réserver le fret auprès des transporteurs routiers, des compagnies aériennes, prévenir les différentes parties (fournisseurs / clients) , coordonner les livraisons - Gérer et contrôler la conformité de la documentation : factures commerciales, listes de colisage, LTA, documents douaniers - Assurer le suivi régulier et informer les clients sur l'état des expéditions - Contribuer à la rentabilité et à la qualité de la prestation - Gérer les imprévus et litiges : retards, pertes, endommagements - Maintenir un service client de qualité et Conseiller les clients - Suivre les relations avec les compagnies aériennes, transitaires, clients et services internes. - Respecter les objectifs du management en termes de qualité de service, de satisfaction client et de rentabilité - Renseigner de manière rigoureuse les dossiers : de leur ouverture à leur facturation Parlons de vous Diplômé.e d'un Bac +2 ou 3 spécialisé en Transport, vous avez acquis une expérience de minimum 2 ans sur des fonctions similaires chez un transitaire. Les connaissances de base du transport international sont un pré-requis indispensables pour ce poste, idéalement en import et export aérien. Réactif.ve, autonome et rigoureux.se, vous saurez vous adapter aux exigences de ce milieu. Votre anglais est courant (échanges quotidiens par mail et téléphone ) Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable. Avantages principaux : - Prime d'intéressement et prime de participation - Couverture frais de santé avantageuse - Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie - Accès à un réseau de crèches sous conditions - Plan d'épargne entreprise Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : - L'étude de votre candidature - Un premier échange téléphonique - Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s) - Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! PROFIL :