Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 12 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations. Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation. Ses domaines d'intervention couvrent notamment : Les piscines publiques Les centres de thalassothérapie L'hôtellerie et les campings Les aquariums Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un Alternant - Technicien études CVC, Plomberie, Traitement des eaux (H/F) basé à St Aunès (34). Vos missions consistent à : Participer à la réalisation des plans et documents techniques CVC, Assister le Technicien d'Études dans les études d'exécution, Contribuer aux consultations fournisseurs et au suivi des matériels, Participer à la gestion et à la diffusion des documents techniques, Découvrir les méthodes et outils du bureau d'études en participant aux projets de l'équipe. Vous êtes notre candidat idéal si ... - Vous préparez d'un Bac +2 génie climatique / énergétique, - Vous avez les bases sur le logiciel Revit et les applications de bureautique type Excel, - Vous connaissanez les règles du dessin technique et du dessin industriel, - Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique. Vous êtes investi dans votre travail. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et la lutte contre toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH. #LI-TAA2026