Conducteur de travaux GC (H/F) 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Offre n° 5590939
Conducteur de travaux GC (H/F)
50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juillet 2026
Le poste Sous l'autorité du Chef de Pôle, le Conducteur de Travaux GC H/F est responsable d'un ou plusieurs chantiers sur la région du Cotentin (Cherbourg - 50). Il assure la gestion et l'organisation des opérations dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux définis. Vos missions À ce titre, vos principales missions seront de : Assurer la préparation des travaux et mettre au point le projet d'exécution Prendre les dispositions préalables au démarrage des chantiers Définir les modes opératoires Commander les fournitures et piloter les sous-traitants Contrôler la bonne réalisation des travaux Appliquer et animer le plan qualité et sécurité Assurer la gestion financière et les moyens de production Garantir la clôture des travaux et la livraison des projets dans les délais impartis Établir la facturation définitive et le dossier après-vente Participer à la recherche de chiffre d'affaires en accompagnant le responsable études de prix sur les aspects techniques Veiller à l'application des politiques générales de l'entreprise Ce poste implique des mobilités sur les départements limitrophes, en fonction des chantiers. Vous êtes : - Diplômé de formation ingénieur ou d'un bac +2 avec une expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux en génie civil - Autonome, organisé et polyvalent - Reconnu pour vos qualités relationnelles et de manager Vous avez : - Une expérience significative sur un poste similaire - Le sens de l'anticipation et des responsabilités - Votre permis B Les AVATANGES : - Un poste en CDI - Un statut cadre au forfait avec des RTT - Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain - Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes - Une politique de mobilité attractive - Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous - Une voiture de fonction - Un treizième mois et une prime vacances - Mutuelle et prévoyance d'entreprise Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CAP RH Cherbourg
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