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Site Communication Leader Kourou en CDI (H/F) 973 - KOUROU
Offre n° 5591161
Site Communication Leader Kourou en CDI (H/F)
973 - KOUROU - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2024
Description de lemploi Pilotage de la communication interne du site de Kourou, sous le pilotage de la responsable de la communication interne et de proximité et pilotage de certaines actions de communication externes locales. Support aux départements de la direction de la communication pour la préparation et la mise en œuvre des actions de communication interne et externe. Coordination des actions entre les équipes en Guyane dArianeGroup, dArianespace, de lESA et du CNES, Regulus et Europropulsion et la direction de la communication en métropole. Développement et mise en œuvre de ces actions de communication, en cohérence avec le plan de communication dArianeGroup et dArianepace annuel et contribution à ce plan par des apports de niveau Site. Rôle de Site Communication Leader : - définir, proposer et mettre en œuvre le plan de communication annuel interne et externe du site, en cohérence avec le plan de communication dArianeGroup et dArianespace et en collaboration avec la direction du site ainsi les partenaires présents localement (CNES, ESA, Europropulsion et Regulus), - apporter votre soutien pour les actions de communication avec les médias locaux et un soutien logistique pour les visites de presse et les visites dinfluenceurs, - coordonner et encadrer les prestations de prises de vues, - assurer localement le relais et la mise en œuvre des politiques et actions de communication dArianeGroup et dArianespace, - veiller à la bonne connaissance du site par les employés (enjeux, actualités, directions et activités des sites, organisation, métiers, projets, environnement, etc.), afin de faciliter la compréhension de leur action et leur mobilisation au service des objectifs de lentreprise, - préparer, organiser et accompagner les principaux contenus de communication relatifs aux activités sur le site (messages, argumentaires et contenus éditoriaux), - piloter et gérer les outils dinformation et assurez les actions de communication à léchelon du site (news intranet, brochures, panneaux, présentations, affichage, évènements, conférences, home made videos etc.), - contribuer à lorganisation dévènements et visites VIP, - conseiller les directions/départements implantés sur le site en matière de communication interne locale et favoriser le décloisonnement par la promotion dune communication ascendante et transverse au sein du site, - conseiller le directeur du site pour développer une image locale positive de la société et du site auprès des publics externes locaux. Vous pouvez également participer à la mise en place de projets transverses internes de la direction de la Communication et en prendre en charge le pilotage. Qualification Vous êtes diplômé(e) dune formation de type Bac+5 (école de commerce, IEP, université type sciences politiques, relations internationales, etc.) ; vous avez une expérience professionnelle confirmée (7 ans minimum), idéalement acquise dans le domaine du spatial ou dans un domaine similaire. Vous avez une bonne connaissance des activités de la société et maitrisez langlais. Vous avez de bonne qualités rédactionnelles et des capacités à rendre la technologie accessible. Vous connaissez et êtes à laise avec la communication digitale (notamment réseaux sociaux et collaboratifs internes). Vous avez un contact aisé et êtes à même détablir dexcellentes relations du travail et de collaboration au sein de la direction de la communication et avec toutes les équipes et entités avec lesquelles vous serez amené(e) à interagir. Participez à laventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Informations supplémentaires - Poste basé sur le site ArianeGroup à Kourou. - Type de contrat : CDI - Poste à pourvoir au plus tôt - Vous devrez pouvoir être habilité. CDI ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce linnovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
- Type de contrat
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Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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