(102236) Centre Hospitalier du Rouvray Le cadre de santé organise, coordonne, anime et évalue les activités de soins de l'unité complémentaire afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge des patients hospitalisés au long cours présentant des troubles psychiatriques sévères et persistants. Il accompagne les équipes dans le développement d'une pratique centrée sur le rétablissement, le maintien des capacités, la qualité de vie, l'autonomie et l'inclusion sociale des patients. Il contribue au projet du pôle et participe à la mise en oeuvre de la politique institutionnelle.Activités principalesManagement des équipesEncadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire.Organiser les activités de soins et de réhabilitation psychosociale.Élaborer les plannings dans le respect de la réglementation.Répartir les ressources humaines en fonction de la charge en soins.Réaliser les entretiens professionnels et de formation.Accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences.Prévenir les risques psychosociaux et favoriser la qualité de vie au travail.Gérer les conflits et accompagner les changements.Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et les étudiants.Organisation des soinsGarantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins.Veiller au respect des recommandations professionnelles, protocoles et procédures.Organiser les synthèses cliniques et les réunions pluridisciplinaires.Favoriser l'élaboration et l'actualisation des projets personnalisés de soins.Développer les approches de réhabilitation psychosociale et de rétablissement.Veiller à la prévention des situations de violence et des risques institutionnels.Assurer le suivi des indicateurs qualité.CoordinationTravailler en étroite collaboration avec le psychiatre responsable.Assurer la coordination entre les différents intervenants médicaux, paramédicaux, éducatifs, psychologiques et sociaux.Développer les liens avec les structures d'aval, les partenaires médico-sociaux et les familles.Participer aux staffs, réunions de pôle et groupes de travail institutionnels.Gestion des ressourcesOptimiser les moyens humains et matériels.Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement.Veiller à la bonne utilisation des équipements.Identifier les besoins en investissement.Participer aux projets architecturaux ou organisationnels de l'unité.Qualité et gestion des risquesDéployer la politique qualité de l'établissement.Participer à la certification HAS.Développer la culture de déclaration des événements indésirables.Mettre en oeuvre les actions correctives.Participer aux audits et évaluations des pratiques professionnelles.Développement de projetsConduire les projets de service: Projet de préparation à la sortie Participer aux projets du pôle et de l'établissement.Développer les pratiques innovantes en psychiatrie. Le cadre veille au maintien des capacités fonctionnelles, à la prévention des ruptures de parcours et à la préparation des orientations vers les structures adaptées lorsque cela est possible. Description du profil recherché: Compétences attenduesManagementLeadership.Communication adaptée.Conduite du changement.Gestion des conflits.Animation d'équipe.Accompagnement des professionnels.OrganisationPriorisation.Gestion des situations complexes.Prise de décision.Coordination pluriprofessionnelle.Gestion de projet.Expertise professionnelleConnaissance de la psychiatrie adulte.Connaissance des troubles psychiatriques chroniques.Connaissance de la réhabilitation psychosociale.Maîtrise de la réglementation hospitalière.Connaissance de la démarche qualité et gestion des risques.Qualités professionnellesSens des responsabilités.Disponibilité.Capacité d'analyse.Esprit d'initiative.Diplomatie.Équité.Rigueur.Adaptabilité.Sens de l'écoute. Horaires : Horaires normaux