Vos missions en tant qu'Assistant(e) social H/F : Evaluation sociale et accompagnement du patient : - Rencontrer le patient et/ou sa famille sur leur propre demande ou sur demande des équipes (paramédicales, soignantes, médecins ou du responsable de service) - Evaluer la situation du patient et de son entourage (assurer un travail de médiation) - Informer/conseiller sur les dispositifs d'aide possibles ainsi que de la suite donnée au dossier en cours - Gérer les demandes non liées à l'hospitalisation (problèmes de logement, conflits familiaux.) - Rédiger les comptes-rendus relatifs aux observations et interventions - Identifier, analyser des situations d'urgence et définir des actions Organisation de la sortie et coordination du parcours : - Effectuer intégralement le dossier de sortie (via le logiciel Trajectoire), si le patient ne peut pas retourner à domicile à la sortie de son hospitalisation - Organiser le retour à domicile du patient, si aucune autre solution n'est possible, en s'assurant de la présence d'une tierce personne et en ajustant les aides éventuelles - Créer un réseau de partenaire et rechercher des aides à domiciles - Relancer quotidiennement les établissements en vue de la sortie du patient - Optimiser les durées de séjour et fluidifier les flux patients L'Assistant(e) social sera notamment amené à être en charge des patients de service de médecine/oncologie et urgences (50% des patients sont âgés). D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de l'organisation du service. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou avez une expérience considérable en tant que Travailleur Social ? Vous avez un bon relationnel et sens de l'écoute? Vous savez respecter le secret médical ? Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Nous vous offrons bien plus qu'un poste : - Une rémunération attractive selon le salaire de référence de la Convention Collective FHP, avec une reprise d'ancienneté auquel s'ajoute : - Une prime de fin d'année avec possibilité de la mensualiser (selon notre accord en vigueur) - Une prime de présence et un bonus présence (à compter de 6 mois d'ancienneté) - Une prime de vacances (à compter d'un an d'ancienneté selon notre accord en vigueur) - Des RTT et récupérations jours fériés - Nous vous offrons aussi des avantages pour votre quotidien comme : - Une mutuelle avec prise en charge à hauteur de 65% par l'employeur - Une participation aux transports (remboursement à hauteur de 70% de l'abonnement TCL ou prime transport) - Un self entreprise sur site - La possibilité d'une place en crèche En rejoignant la Clinique de la Sauvegarde, vous bénéficiez d'un environnement de travail bienveillant, dynamique et d'un accompagnement dans votre développement professionnel. Egalement vous pourrez bénéficier de nombreux avantages liés au CSE (billetterie, voyages, etc) et d'actions liées à la QVCT (par exemple, des semaines liées à la qualité de vie au travail afin de vous permettre de profiter par exemple de massages, de soins etc).