Nous recherchons un Conseiller conjugal et familial pour rejoindre le service départemental de la Protection maternelle infantile (PMI) de Tours. Sous l'autorité hiérarchique du coordinateur PMI-CSS, vous serez chargé(e) d'informer, d'écouter, de soutenir et d'accompagner les usagers sur les questions liées à la sexualité, à la vie relationnelle, affective, conjugale et familiale. Vous porterez une attention particulière aux mineurs, aux personnes fragilisées, en situation de précarité ou victimes de violences. À ce titre, vos missions principales seront : Missions principales - Promouvoir, en collaboration avec les professionnels du territoire et à travers des entretiens individuels ou des actions collectives : - l'équilibre des familles, avec une attention particulière pour les personnes vulnérables et en situation de précaritla prévention des mauvais traitements et des violences conjugales et/ou intra-familiales. - Concourir aux missions du Centre de Santé Sexuelle métropolitain Jehan Fouquet : - Assurer des consultations de relation d'aide, d'écoute et de soutien, d'éducation familiale auprès de personnes seules, des couples, des jeunes, des adolescents et des parents en difficultProposer un accompagnement à la préparation à la vie de couple et à la fonction parentale en réalisant des entretiens individuels et/ou en couple en consultation prénatale et de planification familiale ; - Proposer un accompagnement individualisé autour de la vie affective, sexuelle et de la contraception ; - Proposer un accompagnement du couple, de la famille ou de la personne dans le cadre d'un événement familial particulier (grossesse, naissance, deuilConduire des entretiens individuels ou de couple en lien avec la contraception, la grossesse, l'IVG (pré et post), la sexualité, l'adolescence, l'identité de genre, etc. - Participer aux interventions collectives auprès des jeunes en éducation affective et sexuelle, ainsi qu'aux actions de prévention en santé, notamment à travers l'exposition départementale 2XY. - Concourir aux missions de prévention et de protection de l'enfant et de la famille en lien avec les autres professionnels du territoire : - Repérer et accompagner les situations de violences sexuelles, conjugales ou intra-familiales et orienter vers les structures spécialisées ; - Participer aux dispositifs de prévention et de prise en charge des victimes et témoins de violences conjugales et/ou sexuelles ; - Prévenir et repérer l'impact des violences conjugales et/ou intrafamiliales sur l'enfant et son développement ; - Participer aux Évaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la co-évaluation ou d'évaluation pluridisciplinaire ; - Participer, le cas échéant, aux commissions service enfance en qualité d'expert et/ou pour apporter des éléments d'éclairage sur une situation ; - Assurer le suivi des familles lorsque la Commission service enfance l'aura préconisé. - Assurer la gestion administrative : - Gérer les dossiers usagers dans le respect du secret professionnellaborer les statistiques et contribuer au dispositif d'évaluation des politiques publiques en assurant un reporting quantitatif et qualitatif de son activité au chef de service PMI ; - Participer à l'archivage des documents de l'activité. Par ailleurs, vous pourrez être amené(e) à assurer ponctuellement des remplacements, notamment dans le cadre des activités de planification et santé sexuelle dans les centres gérés par le Département. Pour ce poste, il sera demandé de : - Être titulaire de l'attestation d'aptitude en conseil conjugal et familial, délivrée à l'issue d'une formation agréée de 400 heures ; - Justifier d'une bonne connaissance : - des dispositifs et acteurs de la santé publique, du champ social et de l'éducation ; - de la législation relative à la contraception, l'IVG, la santé sexuelle et aux droits des femmes ; - des enjeux psychologiques et relationnels liés à la parentalité, la vie affective, l'adolescence, aux violences et à la précaritde l'environnement institutionnel, territorial, administratif et partenarial ; - Maîtriser la législation relative au secret professionnel ; - Savoir repérer, analyser et traiter les situations d'urgence ou de vulnérabilité ; - Maîtriser la conduite d'entretiens individuels, conjugaux et familiaux ; - Faire preuve d'autonomie. Compétences et aptitudes requises : - Sens du travail en équipe ; - Qualités d'écoute, d'empathie, de neutralité et capacité d'analyse des situations. Vos avantages en rejoignant notre collectivitposte à temps complet, 39h00/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT, horaires variables), - rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) pour les titulaires, - possibilité de télétravail, - titres restaurant (6 € participation à hauteur de 60% par la collectivi...