Nous recrutons un(e) gestionnaire paie et administration du personnel pour renforcer notre service RH Vos missions - Gestion de la paie multi-sites : collecte des variables, contrôle et établissement des bulletins - Gestion des DSN et confirmité - Administration du personnel : contrats, avenants, DPAE, suivi des dossiers salariés - Suivi des temps de travail, absences et arrêts - Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance) - Application et veille de la CCN Transports Routiers (IDCC 16) - Appui ponctuel à la RRH sur d'autres missions RH (formation, projets transverses...)Votre profil De formation supérieure en paie, vous justifiez d'une première expérience significative minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un contexte multi-sites. - Vous aimez le travail en équipe et êtes reconnu pour vos qualités d'autonomie, d'adaptation d'écoute et vos qualités relationnelles. - Vous avez de bonnes capacités d'analyse., vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur une fonction similaire, idéalement en cabinet comptable. - Vous êtes au fait des nouvelles règlementations. Une connaissance du droit du travail et de la législation de la paie est exigée. - Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques en particulier Excel (fonctions avancées telle que les tableaux croisés dynamiques). Conditions de travail : - Poste basé sur 35h hebdomadaires - CDD 6 mois - A compter de octobre 2026