Chaîne d'approvisionnement/Centre de distribution En plus de ses propres centres de distribution (DC), Action fait appel à des prestataires de services logistiques (LSP) externes pour la dotation en personnel de ses DC externalisés. Au sein des DC externalisés, une équipe d'employés Action de taille réduite assure le suivi et l'optimisation des processus logistiques avec le LSP. Le Gestionnaire contrôle qualité fait partie de cette équipe et rend directement compte au Responsable du des services logistique (LSM) qui dirige l'équipe. L'objectif principal est d'assurer que la qualité (en termes de quantité et de respect des délais) des livraisons entrantes et sortantes respecte les normes d'Action. ResponsabilitésVérifie la qualité des livraisons entrantes et sortantes et les inventaires tournants quotidiens dans l'exploitation logistique. Fait office de premier point de contact pour les litiges et les questions sur les opérations entrantes et sortantes. Confirme les manquants et surplus en réception fournisseur communiqués par le prestataire logistique Vérifie les écarts financiers entre la réception physique et la facture fournisseur.Informe le siège social d'Action ou le fournisseur de la réception des écarts et en assure le suivi. Documente les résultats d'inspection en complétant rapports et journaux, en résumant les reprises et le gaspillage et en saisissant les données dans la base de données de qualité.En cas d'ajustement important du stock, approuve (ou, le cas échéant, escalade) les mouvements de stock.Veille à l'exécution par le prestataire logistique de l'analyse des causes profondes et les actions correctives.Assure la liaison avec le siège et de l'entrepôt sur les niveaux de stock. Échange avec le prestataire logistique pour améliorer l'exactitude du stock. Fournit des KPI liés à l'exactitude du stock, entrant et sortant. Pré-requisDiplôme bac+3 en combinaison avec au moins 2 ans d'expérience en gestion d'inventaire ou en contrôle commercial. Excellent niveau dans la langue locale et anglais de niveau professionnel. Connaissances avancées d'Excel. Confiance en ses capacités à utiliser SAP, prêt(e) à travailler à la fois dans l'entrepôt et dans un environnement de bureau. Ce que nous offrons Un salaire compétitifUn ordinateur portable professionnel ;Une remise de 15 % sur vos achats chez Action en tant que collaborateur ;Une rémunération comprise entre 32 892 € et 46400 €.Curieux de connaître la suite ?Nous étudierons votre candidature et reviendrons vers vous dans les meilleurs délais. Si votre profil est retenu, vous serez invité(e) à un premier entretien. Si cet échange est concluant pour les deux parties, nous vous proposerons un second entretien afin de mieux faire connaissance et d'approfondir nos échanges. Si nous sommes toujours convaincus que nous formons une excellente équipe, nous vous ferons une offre que vous ne pourrez pas refuser !