Responsable Bureau d'Etudes machines spéciales F/H - Direction recherche et développement 69 - Villefranche-sur-Saône
Offre n° 5595127
Responsable Bureau d'Etudes machines spéciales F/H - Direction recherche et développement
69 - Villefranche-sur-Saône - Localiser avec Mappy
Publié le 31 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de notre volonté de devenir le premier groupe mondial multi-marque spécialisé dans les domaines du marquage et de la traçabilité nous venons de réaliser plusieurs acquisitions à travers le monde de sociétés leaders dans ces domaines.\nNous recherchons un(e) Responsable Bureau d'Études Machines Spéciales (H/F) en CDI, statut Cadre, temps plein, basé(e) au sein de notre siège social à Pommiers, à 30 minutes au Nord de Lyon.\nRattaché(e) au Directeur Technique Groupe, vous managez le Bureau d'Études Machines Spéciales, composé de quatre départements : mécanique et intégration 3D, électrique et automatisme, informatique industrielle, mise au point et essais. Vous pilotez les projets de conception de bout en bout, garantissez la qualité des livrables et veillez à l'adéquation permanente entre les cahiers des charges clients et les réalisations de votre équipe.\nVos principales missions seront les suivantes :\n* Gérer et animer le bureau d'études spécifiques : répartition des tâches, planification des études et gestion de la charge/capacité,\n* Garantir l'adéquation entre les cahiers des charges et les réalisations : analyser les dossiers entrants, orienter les études vers les bonnes solutions dès le lancement du projet,\n* Participer à la conception, apporter des solutions techniques et valider les choix au travers des revues de conception,\n* Animer et challenger les processus de conception : impulser, contrôler et alerter sur l'avancée des dossiers d'études,\n* Garantir l'aspect Qualité / Coût / Délai de chaque affaire grâce aux indicateurs (KPI CQD) ; piloter les missions de RETEX et mettre en place les actions d'amélioration continue,\n* Valider les analyses fonctionnelles, les conceptions mécatroniques 3D, les schémas électriques et la conformité CE (Directive Machine) des machines conçues,\n* Suivre la mise au point et la mise en service des machines ; accompagner ponctuellement les équipes sur le terrain chez les clients (FAT, validation jalons d'étude),\n* Fédérer les équipes techniques pluridisciplinaires pour apporter des solutions technico-économiques optimales ; assurer le reporting de ses actions et résultats à la Direction technique.\n\nProfil recherché:\n\nFormation et compétences requises :\n* Diplôme d'ingénieur en mécatronique (ou équivalent mécanique avec forte culture pluridisciplinaire)\n* Expérience confirmée en conception de machines spéciales, idéalement dans un contexte fabricant (et non uniquement bureau d'études externalisé)\n* Compétences techniques :\n* Maîtrise de la conception mécanique : cotation fonctionnelle, tolérancement, choix des matériaux, lecture et validation de plans, gestion des nomenclatures et liasses techniques\n* Bonne culture pluridisciplinaire : électrique/automatisme, informatique industrielle, vision - sans nécessité d'être expert dans chacun de ces domaines\n* Maîtrise des outils CAO (SolidWorks / CATIA), des pratiques PLM/gestion documentaire et ERP X3\n* Connaissance des normes machines (Directive Machine, marquage CE) et des exigences sécurité\n* Expérience significative en management d'une équipe technique (profils variés, niveaux d'expérience divers) d'au moins 10 ans\n* La pratique de l'anglais courant est indispensable - Niveau C1 (échanges clients directs, en français et en anglais)\nProfil :\n* Leader naturel(le), vous savez imposer un cadre et structurer l'activité sans démotiver une équipe de profils techniques.\n* Fermeté sur le respect des process et des livrables, culture du compte-rendu et des jalons.\n* Sens de l'organisation, rigueur, capacité à anticiper et à gérer les risques liés aux études.\n* Aisance relationnelle à l'oral face aux clients (français / anglais) et en gestion des relations interservices, notamment avec le Commerce et le Pôle Projets.\n* Posture de représentant(e) technique : écoute client, reformulation des besoins, gestion des écarts.\n* Appétence pour la transmission et la montée en compétences de l'équipe - pas uniquement expert(e) solitaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 70 - 85 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Employeur
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