Descriptif du poste:\n\nLe Printemps Haussmann recherche son ou sa futur(e) Manager des Ventes H/F en CDD, jusqu'à fin janvier 2027 !\n\nVos principales missions sur cette période seront :\n\nMANAGER SES EQUIPES \nParticiper au recrutement de ses collaborateurs et assurer leur intégration \nAnimer une équipe d'environ et contribuer au développement de leur potentiel (fixation d'objectifs, management des indicateurs retail, entretiens d'évaluation et de développement, coaching quotidien) \nOptimiser l'organisation et le planning de présence de son équipe \nAssurer le management indirect de la démonstration? \nAssurer une communication efficace de l'information descendante et ascendante\nMettre en oeuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l'enseigne \nMettre en oeuvre dans son secteur la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI) en relation avec le Responsable des Opérations \n\nDEPLOYER L'EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT \nÊtre le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin \nInitier et développer toute action visant à optimiser la qualité des services \nDévelopper la fidélisation client : assurer la promotion des Cartes Printemps et identifier, rencontrer et fidéliser ses meilleurs clients \nGarantir le respect de l'identité visuelle et la bonne tenue du secteur et des réserves \nMettre en place, animer et suivre les opérations commerciales (déploiement du PAC) en relation avec le Responsable et/ou Coordinateur Commercial \n\nCONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSES DU MAGASIN \nParticiper, en tant qu'encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasin \nPorter les valeurs de l'enseigne, être ambassadeur de l'image Printemps \nGarantir et partager la connaissance de l'environnement concurrentiel\n\nProfil recherché:\nVotre profil :\nVous disposez d'une expérience significative sur une fonction similaire dans le secteur retail. \nVous êtes habitués à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnus pour vos qualités managériales.\nVous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs.\nVous avez le goût de la satisfaction client.\nVotre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront de réels atouts pour ce poste. \n\nVous vous reconnaissez ? \nNous serions ravis de faire votre connaissance et échanger avec vous sur votre projet professionnel.\n\nLe processus de recrutement prévoit les étapes suivantes : \nun entretien RH siège\nun entretien avec le responsable commercial\nun entretien la directrice des ventes\n\nLes avantages à nous rejoindre :\nUne rémunération sur 13 mois + une prime vacances +un variable annuel\nDes tickets restaurants\nL'accès au PERCOL, à la mutuelle, et à la prévoyance\nLe remboursement du pass Navigo à 50% sur l'ile-de-France\nUn comité social et économique\nDes escomptes collaborateurs sur l'ensemble du groupe Printemps\nDes ventes privées\n