Descriptif du poste:\n\nCoordination et management\n* Coordonner au quotidien le fonctionnement des services de la direction et fluidifier les relations avec les autres directions.\n* Encadrer, accompagner et mobiliser les responsables de service et leurs équipes ; favoriser la montée en compétence et la coopération transversale.\n* Veiller à la continuité de service et à la bonne circulation de l'information.\nPilotage financier et productions réglementaires\n* Contribuer à la préparation, la fiabilisation et la production des documents réglementaires (EPRD, décisions modificatives, compte financier, rapports).\n* Sécuriser le suivi des financements (FIR, MIGAC, DAF, FMIS, subventions) et la conformité des déclarations susceptibles d'influer sur les financements.\n* Concourir à la production des tableaux de bord mensuels de suivi budgétaire et d'activité et au reporting d'aide à la décision.\nConduite de projets\n* Piloter ou copiloter, par délégation, les chantiers structurants de la direction, notamment :\n* création du pôle AFR (admissions - facturation - recouvrement) élargi ;\n* reprise de la gestion financière du secteur médico-social ;\n* dématérialisation des factures et projet ROC ;\n* renforcement du contrôle de gestion (cellule transversale de pilotage) ;\n* nouveau modèle économique de l'imagerie et réorganisation du DIM.\n* Accompagner le changement et sécuriser le déploiement des nouvelles organisations et outils.\nOptimisation et maîtrise des risques\n* Contribuer à l'analyse critique des processus recettes (activités facturables non facturées) et achats (gains, renégociations, mutualisations).\n* Veiller à la conformité réglementaire et à la maîtrise des risques du périmètre.\n* Formaliser et sécuriser les procédures (modèles, suivi pluriannuel, traçabilité, fiabilisation des données).\n\nProfil recherché:\n\n* Formation supérieure (Bac +5) en gestion, finances, contrôle de gestion ou management des établissements de santé (master, école de commerce, IAE, EHESP.).\n* Expérience confirmée en direction financière ou en contrôle de gestion, idéalement en établissement de santé ou médico-social.\n* La connaissance du secteur hospitalier privé non lucratif (FEHAP) et de la chaîne de financement hospitalière constitue un atout.