Descriptif du poste:\n\n\nAu sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. \n\n\nRattaché à la Direction Commerciale et au Responsable du Bureau d'études de Prix, vous remplissez le rôle de commercial de proximité et d'acteur principal en réponses aux appels d'offres sur les prestations de maintenance multi technique et multiservices.\n\nA ce titre, vous participez et réalisez les missions suivantes : \n\n\nVOLET ETUDES DE PRIX:\n* \n\nAnalyser les cahiers des charges\n* \n\nMobiliser les services transverses (juridiques, sécurités, opérationnels.)\n* \n\nVisiter les sites\n* \n\nDimensionner les projets\n* \n\nConsulter les entreprises\n* \n\nProposer des innovations et valeurs ajoutées\n* \n\nConstituer l'offre technique et commerciale\n* \n\nParticiper aux phases de négociations\n* \n\nParticiper à la passation avec les équipes opérationnelles \n\n\nVOLET COMMERCIAL DE PROXIMITE:\n* \n\nAller sur site pour des visites techniques avec les clients : cerner les besoins et les enjeux des clients\n* \n\nParticiper aux soutenances clients\n* \n\nEtre l'interlocuteur privilégié des clients: assurer un excellent relationnel & fidélisation clients\n\n\n\nProfil recherché:\n\n* Ingénieur en génie climatique, génie électrique, énergie, maintenance et /ou travaux.\n* Bac+3/5 ou BTS/BUT technico-commercial.\n* Au moins 5 ans d'expérience en études de prix en maintenance et/ou travaux et en relations commerciales de proximité.\n* Bonnes capacités rédactionnelles avec une appétence pour la fonction commerciale.\n* Savoir travailler en équipe.\n\n \n\nProfil Cadre, CDI temps plein.\n\nLocalisation : St Denis\n\n1 voiture de service si profil confirmé\n\n \n\nAvantages du package salarial :\n* Salaire brut fixe\n* 13è mois de salaire payé en 2 fois : mai/novembre et prime de 30% du salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies\n* Tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé\n* Participation/intéressement (0,7 à 1 mois de salaire brut)\n* Actionnariat salarié (achat 3 semaines /an d'actions EIFFAGE décotées de 20%)\n* Compte Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif\n* Mutuelle ProBTP\n* CSE attractif & APAS\n* 12 RTT/an : 37h/ semaine -jusqu'à 6 RTT imposés/an\n* 1 voiture de service si profil confirmé (pas junior)\n* Plan de formations, gros parcours d'intégration\n\nGroupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise\n\n \n\nAttachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.\n\n \n\nRejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.\n\n#Espritdefamille\n\nRejoignez -nous !