Descriptif du poste:\n\n* \nFormer les utilisateurs sur les fonctionnalités du logiciel Timesquare\n* \nParticiper à l'analyse des besoins des clients et les aider à adapter le logiciel à leurs spécificités\n* \nAssurer l'accompagnement et le support des utilisateurs en cas de difficultés\n* \nAssurer la communication interne sur les évolutions du logiciel et les nouveaux usages\n\nLes missions de formation chez le clients sont en partie sur site (France entière) et à distance. Sur l'année, 30% (en moyenne) de l'activité nécessite de se déplacer (France entière, prévoir des nuitées d'hôtel).\nHoly-Dis propose et facilite le télétravail tout en favorisant la présence régulière dans nos locaux de Colombes afin que la cohésion et le travail en équipe ne se perdent pas.\n\nProfil recherché:\n\n* \nBac +2 ou expérience opérationnelle dans un de nos secteurs clé (grande distribution, centre de contacts ou restauration)\n* \nExpérience professionnelle minimum de 2 ans dans la formation sur les logiciels de gestion des ressources humaines ou expérience opérationnelle dans un de nos secteurs clé. \n* \nConnaissance des processus de gestion des ressources humaines, la planification des horaires, la gestion des absences, la gestion des temps.\n* \nConnaissance des outils SIRH des briques TEMPS (planification et GTA) et PAIE. \n* \nCapacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. \n* \nExcellentes compétences de communication et de présentation. \n* \nSens de l'organisation et rigueur dans le respect des délais. \n* \nCapacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements de l'entreprise.\n\nSalaire en fonction de l'expérience opérationnelle et/ou sur un des outils SIRH des briques TEMPS (planification et GTA) et PAIE.