Descriptif du poste:\n\nMissions Principales\n1. Gestion des Investissements & Industrialisation (Gros enjeux CAPEX)\n* \nRédiger les cahiers des charges fonctionnels pour l'acquisition de nouveaux équipements, machines ou outillages spécifiques.\n* \nPiloter les projets d'équipements de test, de mesure et de contrôle automatique (un intérêt ou une expérience sur ces technologies est un fort atout pour le poste).\n* \nConsulter les fournisseurs internationaux (notamment asiatiques), analyser les offres techniques, et piloter les choix technologiques et économiques.\n* \nPiloter l'intégration, la mise en service et la validation des machines (phases de FAT/SAT, QI/QO/QP) en étroite collaboration avec la maintenance pour assurer la fabricabilité et la maintenabilité future des lignes.\n2. Co-conception et Productibilité (Interface BE)\n* \nParticiper activement aux revues de conception avec le Bureau d'Études (BE) pour garantir la fabricabilité (Design for Manufacturing) des composants passifs.\n* \nConseiller et orienter le BE dans les choix technologiques lors de la conception afin d'optimiser les coûts, la qualité et les flux de production futurs.\n3. Définition et Optimisation des Processus (Terrain, HSE & Lean)\n* \nOptimisation de processus de fabrication cibles : optimisation des gammes de fabrication et des temps de cycle (en collaboration avec la GDT si besoin), ainsi que des flux logistiques internes et conception des implantations d'ateliers.\n* \nAnalyser les postes de travail et les flux pour éliminer les gaspillages (projets Lean Manufacturing), optimiser les temps en gamme et améliorer significativement l'ergonomie, la sécurité (en lien avec les directives HSE du site) et les conditions de travail des opérateurs.\n* \nIdentifier et mettre en oeuvre les évolutions des méthodes de travail et du processus global d'industrialisation (Standardisation, SMED, Poka-Yoke, détrompeurs sur les bancs de test).\n\nProfil recherché:\n\nFormation & Expérience\n* \nFormation : Diplôme d'Ingénieur (Génie Industriel, Mécanique, Électronique/Mesures Physiques) OU diplôme de niveau Bac+2/+3 (DUT/BUT, BTS, Licence Pro) avec une solide expérience terrain d'au moins 5 ans en méthodes/industrialisation.\n* \nExpérience : Une expérience confirmée (minimum 4 ans) dans un environnement industriel de flux (composants passifs, électronique, automobile, micromécanique) avec une participation active à des projets d'investissements machines.\nCompétences Techniques \n* \nAppétence forte ou expérience dans le domaine des machines de test / contrôle / vision / bancs de mesure.\n* \nMaîtrise des outils du Lean Manufacturing (5S, VSM, Kaizen, SMED).\n* \nCapacité à rédiger des cahiers des charges techniques rigoureux et à piloter des revues de projets.\n* \nConnaissance des outils de CAO (AutoCAD, SolidWorks) pour l'implantation d'ateliers et la validation d'outillages.\n* \nLangues : Anglais professionnel courant indispensable (échanges techniques réguliers à l'oral et à l'écrit avec des constructeurs de machines, notamment en Asie).\nQualités Personnelles \n* \nForte culture terrain, pragmatisme et sensibilité naturelle aux enjeux HSE et de Maintenance Préventive.\n* \nExcellent relationnel et leadership d'influence (interface clé entre le BE, la production, la maintenance et les fournisseurs externes).\n* \nEsprit d'analyse, rigueur et autonomie dans la gestion de projet.\n\n\nDéplacements ponctuels à prévoir à l'international pour la réception des équipements (FAT chez les fournisseurs).