Descriptif du poste:\n\nDescriptif du poste\nAccompagné(e) par notre DRH, vous gérez l'intégralité du processus de recrutement sur votre périmètre de responsabilités.\nVos journées sont rythmées selon vos deux fonctions principales :\nRecrutement 80%\n* \nAnalyse des besoins en recrutement auprès des l Ingénieurs d affaires avec qui vous faites équipe\n* \nRecherche et indentification de candidats sur les différents JobBoards (Apec, Linkedin, Hellowork, ATS interne)\n* \nEchanges téléphoniques et entretiens avec les candidats\n* \nSuivi et validation des candidats\nMissions stratégiques RH 20%\n* Prise en charge et développement d'un ou plusieurs projets stratégiques RH (Relations écoles, RSE, Marque employeur, Formation, Association, Evènementiel.)\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\nDiplômé(e) d'un Bac+5 en ressources humaines\nPour ce poste, nous recherchons une personne polyvalente avec les qualités suivantes :\n* \nA l écoute\n* \nPersévérant(e)\n* \nMotivé(e) par le challenge\n* \nOrganisé(e) et rigoureux(se)\nVotre réactivité et votre capacité de travail seront également des atouts importants dans vos tâches quotidiennes.\nEnfin, vous aimez être fortement responsabilisé(e) et votre souhait est d évoluer rapidement