Descriptif du poste: Carrefour recherche pour sa Direction Technique Région Est un : Directeur Technique Est (F/H) Rôle : La Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. La Direction Technique qui a pour mission de créer, agrandir, rénover et aménager des points de vente de Carrefour, en garantissant l'utilisation optimale des Investissements et des coûts de distribution, dans le respect de la réglementation, des normes de sécurité et d'hygiène et des règles de l'entreprise. Vos missions : 1. Développement et gestion technique : Piloter les projets de création, extension et rénovation de magasins. Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des travaux. Minimiser l'impact des chantiers sur l'activité commerciale. Maintenir les actifs en parfait état d'exploitation et de cessibilité. Déployer les politiques de maintenance préventive et corrective. * 2. Organisation et conformité : Garantir le respect des normes réglementaires et internes. Suivre la volumétrie des projets et répartir les ressources. Utiliser les outils DTF (GMAO, GTB, télérelève.) pour le pilotage technique. Appliquer les procédures de gestion budgétaire et de dépenses. * 3. Management et développement des équipes : Encadrer, accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs. Mener les recrutements et veiller à l'intégration des nouveaux arrivants. Mobiliser les équipes autour des objectifs de la direction. Assurer une communication fluide et une bonne circulation des informations. * 4. Performance économique : Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire du territoire. Intégrer le TCO dans toutes les décisions d'investissement. Proposer des prestataires performants, suivre les appels d'offres et contrats. Identifier et diffuser les bonnes pratiques et innovations génératrices d'économies. Profil recherché: Votre profil : Diplôme / Formation Ingénieur du bâtiment ou équivalent Expérience en conduite de projets Connaissance du monde de la distribution Maitrise professionnelle de l'Anglais Connaissances techniques / expertise distinctive : Connaissance des techniques du bâtiment Connaissance du chiffrage de coûts Environnement de travail / contraintes : déplacements fréquents Savoirs être : Manager Rigoureux Méthodique Dynamique Fédérateur Diplomate Savoirs faire : Délégation Capacité d'analyse des projets Négociateur Informations complémentaires : Lieu : Essey lès Nancy (54270) - Département de Meurthe-et-Moselle - Région Grand-Est CDI Temps complet Statut : D1 Intéressement et participation Mutuelle / prévoyance Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.