Poste à temps partiel, 0.50 ETP à pourvoir dès que possible au sein du Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie et à la Scolarisation (enfants déficients visuels âgés entre 3 à 20 ans) et du Service d'Accompagnement Familial et d'Education Précoce (enfants déficients visuels âgés de 0 à 3 ans). MISSIONS - Prévenir et dépister des troubles du langage, de la communication. - Informer et conseiller les enfants et leur famille - Participer à la réflexion autour du projet individuel d'accompagnement (PIA) (synthèses et réunion de projet) - Mettre en œuvre le PIA en lien avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires - Prendre en charge de façon individuelle ou en groupe les troubles d'orthophonie. - Élaborer les projets de groupe, leur rédaction et leur évaluation ainsi que les comptes rendus de prise en charge QUALITES ATTENDUES - Aisance relationnelle, rigueur, ponctualité - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant compte à sa hiérarchie PROFIL DU POSTE Certificat de capacité d'orthophoniste obligatoire, débutant(e) bienvenue(e) Expérience ou non dans la déficience sensorielle Recrutement par voie contractuelle (CDI ou CDD de 12 mois) ou statutaire (mutation, intégration directe dans la FPH) Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière AVANTAGES - Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin pédiatre, ergothérapeutes, psychomotriciens, éducateurs, orthoptistes, etc). - Accompagnement à la formation et à la sensibilisation visuelle - Temps de travail annualisé comprenant 2 samedis matin à travailler et générant des RTT - 25 jours de congés + 2 jours hors saison et 1 jour de fractionnement - Congés annuels et périodes de RTT positionnés sur la moitié des vacances scolaires en respect du calendrier d'ouverture du Centre - Accès aux œuvres sociales, CGOS, Carte Tickets restaurant - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % Poste à pourvoir dès que possible Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 06 ** ** ** ** Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « ORTPHO/SAFEP»