L'Association Aurore recrute un-e assistant-e de travail social (H/F) pour le LHSS 93 (Lits Halte Soins Santé), structure médico-sociale basée à Gagny (93). Sous l'autorité de la cheffe de service et de la direction territoriale, il-elle travaille en lien avec le projet d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les missions générales de l'assistant-e social-e : L'assistant-e de service social accueil, conseille, oriente et accompagne les usagers en difficultésAccueil, information et orientation des personnes en difficulté Ecoute active et analyse des situations Élaboration d'un diagnostic psychosocial Accompagnement social et/ou éducatif de personne et des groupes Instruction des dossiers de demandes d'aides Pilotage et animation d'actions de prévention Développement et animation de partenariats Veille sociale et juridique Tutorat des élèves et stagiaires travailleurs sociaux Médiation auprès des organismes Réaliser des enquêtes sociales Permettre l'accès aux droits Protection de l'enfance Les missions spécifiques en LHSS : L'assistant-e de service social en LHSS accompagne les personnes sans domicile ayant une problématique de santé nécessitant des soins infirmiers, parfois porteur d'un handicap. Nous accueillons majoritairement des personnes en situation irrégulière, qui nécessitent des démarches administratives importantes pour le rétablissement de leur situation sociale. Les résidents accueillis sur place ont besoin d'un accompagnement soutenu, certains ne sachant ni lire, ni écrire, et ne parlant pas toujours français. Les missions de l'AS au sein du LHSS (en plus de ses missions générales) sont multiples et variéesAccueil et accompagnement des résidents Accompagnement physique en extérieur Réunion de synthèse avec les partenaires Demande de titre de séjour, Naturalisation, demande d'Asile, demande d'apatridie. Demande d'ouverture de droits CPAM, CAF, Pôle emploi, Gestion des urgences (ruptures de droits CPAM, CAF.) Orientation vers structure adaptée à la situation du résident : FAM, LAM, ACT, Résidences sociales, Maisons de retraite, Pensions de familles. Diplôme d'Etat AS, ES ou CESF requis. Expérience significative sur un poste équivalent. Capacité à observer et analyser les signes de souffrance, à alerter l'équipe Connaissance des caractéristiques et contextes du public accueilli. Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Précision : Cet emploi implique une posture professionnelle vis à vis des personnes accueillies et du discernement. Avantages salariés Association AURORE6 semaines de CP/an Titres restaurant d'une valeur unitaire de 8€ pris en charge à 50% par l'employeur. Remboursement Pass Navigo à 60% Mutuelle 1% logement Accès aux prestations proposées par le CSE - en fonction de l'ancienneté