Descriptif du poste:\n\nAu sein du Service de santé étudiante, vous réalisez des bilans de prévention et contribuez au bien-être et à la réussite des étudiant.e.s.\nVos missions principales :\n* \nRéaliser des bilans de sensibilisation et de prévention individualisés et inciter les étudiant.e.s à prendre soin de leur santé\n* \nOrienter les étudiant.e.s vers les dispositifs adaptés et/ou les inviter à engager une démarche de soin\n* \nDispenser des soins préventifs et/ou curatifs dans le respect du cadre légal et déontologique\n* \nOrganiser, mettre en oeuvre et évaluer des actions d'éducation à la santé sur les plans individuel et collectif\n* \nAccueillir, écouter et conseiller les usagers, assurer l'archivage des données patients\n* \nContribuer à l'identification des besoins physiques et psychiques et proposer un diagnostic infirmier\n* \nParticiper aux actions de prévention et de dépistage ainsi qu'à la coordination d'actions visant à améliorer santé, sécurité et environnement\n* \nParticiper à la rédaction du rapport annuel d'activités médicales du service\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes infirmier.e diplômé.e d'État et souhaitez vous investir dans la prévention et la promotion de la santé auprès des étudiant.e.s.\n* \nSavoirs : cadre légal et déontologique, actes infirmiers, droit de la santé, connaissance des partenaires médico-sociaux locaux\n* \nSavoir-faire : appliquer normes et procédures, conduire un entretien, conseiller et aider à la décision, réaliser évaluations et bilans\n* \nSavoir-être : capacité d'adaptation, sens de l'écoute, aisance relationnelle, travail en équipe pluridisciplinaire\n* \nDiplôme : BAC+3 infirmier.e (DE infirmier)\n* \nExpérience : débutant accepté \n* \nContraintes : port d'équipements de protection, déplacements possibles sur sites délocalisés, respect des contraintes de calendrier et d'horaires du service\n \nInformations complémentaires :\n- Catégorie : A\n- Quotité : 100%\n- Poste à pourvoir en CDD du 14/09/2026 au 30/04/2027\n- Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + prime mensuelle brute de 200 euro\n- Date limite de candidature : 14/08/2026\n- Fermeture estivale de l'Université de Poitiers : du 25/07/26 au 18/08/2026\n \n \nProcessus de recrutement :\n \n \nNous vous invitons à vérifier que vous recevez bien un accusé de réception confirmant l'enregistrement de votre candidature (pensez à consulter vos courriers indésirables/spams). À défaut, nous vous recommandons de renouveler votre démarche.\nAprès la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidat-e-s retenu-e-s pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement