Business Development Manager - Capteurs Industriels F/H - Marketing 38 - Crolles
Offre n° 5596481
Business Development Manager - Capteurs Industriels F/H - Marketing
38 - Crolles - Localiser avec Mappy
Publié le 31 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, votre mission est de détecter les futures opportunités de croissance, de piloter le développement des nouveaux produits et d'en assurer la mise sur le marché jusqu'à la phase de commercialisation et de production en série.\nVous vous positionnez comme l'architecte du succès des innovations futures et intervenez sur l'ensemble des segments de marché de l'entreprise.\nDans ce contexte, vos principales responsabilités sont les suivantes :\n* Analyse Stratégique et Marketing de l'Innovation : vous identifiez les segments de marché à forte valeur ajoutée et les cas d'usage émergents nécessitant le développement de nouvelles solutions ;\n* Pilotage du Développement Produits : vous définissez les spécifications des futurs produits en fonction des besoins du marché ; vous influencez directement la feuille de route technologique en faisant remonter les attentes concrètes du terrain aux équipes de conception ;\n* Identification de Partenariats et « Client Leads » : vous détectez et engagez des partenaires stratégiques ainsi que des clients pionniers pour accompagner le développement des solutions en phase de prototypage et de pré-série ;\n* Stratégie de Go-to-Market : vous élaborez la stratégie de commercialisation (positionnement, pricing, canaux) en lien avec les équipes commerciales pour préparer le lancement à grande échelle ;\n* Transfert à l'Industrialisation : vous assurez le passage de relais opérationnel vers le marketing "produits standards" et les forces de vente dès que le produit entre en phase de série industrielle.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes doté(e) d'une solide formation initiale en électronique / microélectronique et avez capitalisé 7 ans d'expérience professionnelle minimum dans le développement d'activités de haute technologie ou le marketing stratégique (à un rôle de commercial, chef de produit ou encore ingénieur application). Une expertise acquise dans l'univers des capteurs ou des composants électroniques est un atout majeur pour appréhender rapidement nos cycles de développement. La maîtrise d'un anglais courant est impérative. Vous êtes prêt(e) à vous déplacer régulièrement (environ une fois par mois) pour porter nos innovations à l'international.\nVous êtes doté(e) d'une curiosité naturelle qui vous pousse à aller au-devant du marché ? Vous naviguez avec aisance entre la vision business et les enjeux techniques complexes ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PERSONAE RECRUTEMENT
\nNotre client est un acteur européen de référence dans le secteur de la microélectronique (conception de solutions de haute technologie pour la détection de précision). Intégrée à un groupe international, l'entreprise adresse des marchés exigeants (Transport, Energie, et marchés industriels critiques) grâce à une expertise unique.\n
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